Check in at Munich Airport – one of Europe's most modern and renowned transport hubs. We connect people, markets, and ideas. We are united by our passion for our airport. Together, we get innovations off the ground, promote diversity, and create a family-friendly, safe working environment. We are one employer. 9,000 employees. Unlimited Opportunities for Take-off.

Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH im Bereich Dienst- & Ressourcenplanung (AESRD) ab sofort und unbefristet zu besetzen.

Die AeroGround ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug- und Gepäckabfertigung und den Transportservice.

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Dienstplanung und gestalten Sie aktiv eine effiziente, zukunftsorientierte Personaleinsatzplanung in einem hochdynamischen Flughafenbetrieb. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen Personalverfügbarkeit bei und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Arbeitszeitmodellen und Steuerungsinstrumenten voran.

Leitung (LE-4) Dienstplanung (w/m/d) (extern) 

• ​AeroGround München 
• ​Permanent
• ​Full-time

Tasks that will inspire you

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Dienstplanung mit derzeit 11 Mitarbeitenden, steuern die Aufgaben im Team und stellen eine einheitliche sowie qualitativ hochwertige Dienstplanung sicher
• Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen entwickeln Sie die strategische Dienstplanung weiter, optimieren Arbeitszeit- und Schichtmodelle und gewährleisten eine stabile Personalverfügbarkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Die Initiierung und Steuerung von Change- und Optimierungsprozessen sowie die Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung in Grundsatzfragen der Personaleinsatzplanung
• Durch die Analyse relevanter Kennzahlen, die Durchführung von Abweichungsanalysen und ein aussagekräftiges Reporting identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Dienstplanung ab
• Im operativen Tagesgeschäft stellen Sie eine bedarfsgerechte Personalplanung sicher, koordinieren kurzfristige Anpassungen und arbeiten eng mit Schnittstellenabteilungen sowie dem Betriebsrat zusammen

Qualifications that matter for us

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in der Dienstplanung, sowie im Bereich Bodenverkehrsdienste oder vergleichbares Umfeld
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuletzt verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden

Benefits that will convince you

• Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
• Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
• 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro

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Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Contact person

Nicole Hejnal

Personalrecruiting
AeroGround München

T: +49 162 198 95 92

PS: We value diversity. A high degree of diversity within our teams is the foundation of our successful business model. Therefore, Flughafen München GmbH is a proud signatory of the “Diversity Charter.” All qualified applicants will be considered regardless of ethnic or social origin, age, gender, sexual identity, religion, belief, or disability.