Check in at Munich Airport – one of Europe's most modern and renowned transport hubs. We connect people, markets, and ideas. We are united by our passion for our airport. Together, we get innovations off the ground, promote diversity, and create a family-friendly, safe working environment. We are one employer. 9,000 employees. Unlimited Opportunities for Take-off.

Das Team Content- & Channelmanagement kümmert sich um die integrierte Aufbereitung und strategische Bereitstellung von Inhalten auf den internen und externen Medienplattformen des Flughafens München. Herzstück unserer Arbeit ist die Corporate Website munich-airport.de – die "digitale Visitenkarte" des Flughafens. Mit bis zu 4 Millionen monatlichen Zugriffen ist sie eine der wichtigsten Schnittstellen zu unseren Gästen, Partnern und der Öffentlichkeit. Unser vielfältiges Themenspektrum – von Nachhaltigkeit und strategischen Projekten bis hin zu klassischen Flughafenthemen – bietet dir breite kreative Gestaltungsmöglichkeiten. Auf über 2.000 Seiten kannst du Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und weiterentwickeln. Deine Chance: Du übernimmst gerne Verantwortung, berätst aktiv und lösungsorientiert und gestaltest Inhalte mit Weitblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Position ist befristet, bis zum 31.08.2027, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Referent:in Content Marketing mit Schwerpunkt SEO 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​Fixed-Term
• ​Full-time

Tasks that will inspire you

• Du planst, konzipierst, pflegst und setzt kontinuierlich redaktionelle und multimediale Inhalte unter Berücksichtigung eines medienspezifischen Sprach- und Bildkonzeptes um.
• Die Beratung der Fachbereiche in der digitalen Kommunikation auf Basis aktueller Trends und Entwicklungen sowie die gemeinsame Erarbeitung eines kommunikativen Maßnahmenkatalogs gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenpaket.
• Darüber hinaus erstellst du SEO-Analysen sowie Tracking-Auswertungen, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese eigenständig um.
• Du evaluierst umgesetzte Maßnahmen, leitest Performance-Optimierungen ab und sorgst für deren konsequente Implementierung.
• Abschließend stellst du sicher, dass die Inhalte entsprechend aufbereitet sind und unseren Qualitätsstandards vollumfänglich entsprechen.

Qualifications that matter for us

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Journalismus kannst du vorweisen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Redaktions- oder Content-Management-Umfeld zeichnen dich aus.
• Du verfügst über eine hohe Affinität zu Onlineplattformen, Content-Management-Systemen und digitalen Trends.
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit SEO-Tools wie Sistrix oder Google Search Console bringst du mit.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten, zählen zu deinen Stärken.
• Zu guter Letzt bringst du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Benefits that will convince you

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 73.000 bis 86.000 Euro. 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick 

Have we caught your interest?

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Contact person

Veronika Schwindl

Talent Acquisition
Flughafen München GmbH

T: +49 89 975 621 43

PS: We value diversity. A high degree of diversity within our teams is the foundation of our successful business model. Therefore, Flughafen München GmbH is a proud signatory of the “Diversity Charter.” All qualified applicants will be considered regardless of ethnic or social origin, age, gender, sexual identity, religion, belief, or disability.