Tasks that will inspire you

• Du moderierst, erstellst und verwaltest Safety-Risikobewertungen und übernimmst die Verantwortung für das Risk Register.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst das Risiko-Management-System weiter – sei es in Bezug auf Risiko-Performance, Tools oder Methodik.
• Du erstellst und administrierst Safety-Studien und führst Vorfalluntersuchungen durch.
• Du führst Safety-Audits und Inspektionen durch und wertest Safety-Daten statistisch aus, um fundierte Analysen zu erstellen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Rahmen des SMS und unterstützt aktiv bei Safety-Promotion-Kampagnen.

Qualifications that matter for us

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Luftfahrt oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
• Deine theoretischen Kenntnisse ergänzt du mit erster einschlägiger Berufserfahrung im direkten Luftverkehrsumfeld und kennst die Grundlagen operativer und technischer Flughafenprozesse.
• Du glänzt durch deine sehr guten Kenntnisse nationaler und internationaler Regelwerke (EASA, ICAO, nationales Luftrecht).
• In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du deine Projektmanagementkenntnisse bereits anwenden und stetig weiter ausbauen.
• Dank deiner hohen Auffassungsgabe sowie deiner ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bist du in der Lage, komplexe interdisziplinäre Themen eigenverantwortlich zu steuern.
• Für die Analyse großer Datenmengen und die Bewertung von Safety-Risiken bringst du ein gutes mathematisches Verständnis sowie Grundlagen der Statistik mit und kannst Daten zielgruppengerecht aufbereiten.
• Du kannst gut moderieren und hast Methoden im Werkzeugkoffer, um auch in herausfordernden Situationen ans Ziel zu kommen.
• Und zuletzt kommunizierst du sicher in deutscher und englischer Sprache, hast einen Führerschein der Klasse B und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Benefits that will convince you

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

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