Tasks that will inspire you

• Du unterstützt den HR-Bereich im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee-Lifecycles inkl. On- und Offboarding.
• Du unterstützt bei der Einführung eines Onboarding-Tools.
• Du trägst zum Auf- und Ausbau von Employer Branding Initiativen bei und stärkst damit unsere Position am Markt gegenüber Talenten.
• Du erstellst Anleitungen und Schulungsunterlagen für verschiedene HR-Prozesse.
• Du wirkst bei Projekten im HR-Bereich mit.

Qualifications that matter for us

• Du bist eingeschrieben in einem Studiengang im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Richtung.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resources gesammelt (z.B. Praktikum).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und möchtest diese im Arbeitsalltag täglich einsetzen.
• Eine präzise und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du arbeitest dich schnell in neue Themenfelder ein.
• Zudem beherrschst du die gängigen MS-Office Anwendungen.

Benefits that will convince you

• Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten

Have we caught your interest?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise, gerne auch Anschreiben) und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online.
 

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