Tasks that will inspire you

• Du erarbeitest Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit den betroffenen IT-Einheiten unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben: IT-Strategie, Architektur & Security Policy, Lizenzmanagement, Ressourcen, etc. 
• Du identifizierst projekt- und produktübergreifenden Synergien zwischen aktuellen und geplanten Vorhaben aus Sicht der IT-Lösungen. 
• Auch die Bewertung und Identifizierung der präferierten Lösungsstrategie im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Ressourcen und Risiken sowie die Berücksichtigung im Business Case fallen in dein Aufgabenportfolio.  
• Für übergreifende Life Cycle Strategien erstellst und entwickelst du Lösungen und abhängigen Technologien weiter. 
• Du nimmst proaktive und planerische Aufgaben zur Problemvermeidung, der Kapazitäts- und Verfügbarkeitsoptimierung sowie dem Betreiben eines effizienten Stakeholder-Managements wahr.  

Qualifications that matter for us

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich IT Security SAP und/oder  IT Compliance SAP vorweisen. 
• Neben profundem Verständnis für SAP Benutzer- und Rollenmanagement sowie Vertrags- und Lizenzmanagement punktest du auch durch sehr gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und kennst aktuelle Trends im SAP-Umfeld. 
• Die Datenschutzgrundverordnung ist für dich kein Fremdwort – du erarbeitest ohne Probleme in enger Kooperation mit anderen Fachbereichen neue Konzepte aus und setzt diese in den SAP-Systemlandschaften um. 
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeichnest dich durch deine Entscheidungskompetenz, Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. 
• Darüber hinaus bist du analytisch stark, hast ein hohes Abstraktionsvermögen und bringst dich gerne mit deinen Ideen in die Problemlösung ein. 
• Und zuletzt hast du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. 

Benefits that will convince you

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

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