Aufgaben, die begeistern
- Ganzheitliche fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie aktive Begleitung der unterstellten Teams durch Veränderungsprozesse
- Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Immobilienportfolios mit dem Ziel der wertschöpfenden Stärkung des Geschäftsfeldes
- Führung des Immobilienportfolios mit dem primären Ziel der Ertragskraftsteigerung durch die Vermarktung des Immobilienbestandes, Verantwortung der Flächenvermietung und -verpachtung, Steuerung der laufenden Mieterbetreuungen sowie Verantwortung des wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs der Immobilien durch Beauftragung von Instandhaltungsleistungen
- Wahrnehmung der Auftraggeberrolle für Hoch- und Tiefbauleistungen sowie für technische Facility-Management-Dienstleistungen
- Übernahme der Lebenszyklusverantwortung für alle im Verantwortungsbereich liegenden Immobilien sowie der Bedarfsplanung des betreuten Immobilienportfolios
Qualifikationen, die zählen
- Sie haben ein (Fach-/Hochschul-) Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Architektur oder Ingenieurswesen idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Immobilienökonomie oder –wirtschaft erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen.
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- bzw. Portfoliomanagement (vorzugsweise mit heterogenem Portfolio und öffentlichen Auftraggebern) mit und sind in der Lage, das verantwortete Immobilienportfolio unter Abwägung von Eigentümer- und Kundeninteressen strategisch zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Als erfahrene Führungskraft wissen Sie, Ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren und diese dank Ihrer Menschenkenntnis individuell zu begleiten und werden darüber hinaus für Ihre hohe Entscheidungs-, Konfliktlösungs- und Kooperationskompetenz geschätzt.
- Als durchsetzungsstarke:r Dialogpartner:in auf Augenhöhe für interne und externe Ansprechpartner:innen besitzen Sie dabei eine lösungsorientierte und empathische Art in Verbindung mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick - auch in kritischen Situationen.
- Die zukunftsorientierte Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs haben Sie konstant im Auge, kennen die aktuellen Branchentrends und zeigen ein hohes Maß an Umsetzungskompetenz.
- Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit und Stressresistenz aus und verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und Offenheit für Innovationen – dabei scheuen Sie es nicht, auch mal über den Tellerrand zu blicken.
- Und zuletzt sind Sie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Benefits, die überzeugen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy
- Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am Campus
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
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Ansprechpartner:innen
Tanja Glietenberg
Führungskräftebetreuung
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 38