Aufgaben, die begeistern
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie fortlaufende strategische Weiterentwicklung der Abteilung und der Mitarbeiter:innen bzw. Teams
- Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Immobilienportfolios Luftverkehr mit dem Ziel einer bestmöglichen Vermarktung bzw. Optimierung der Flächenvermietung (inkl. Mietvertragsverhandlung auf Entscheiderebene, Steuerung der Mieterbetreuung, Weiterentwicklung von Kundenbindungsinstrumenten)
- Wahrnehmung der Immobilien-Lebenszyklusverantwortung bei Entwicklung, Planung, Bau, Betrieb und Vermarktung.
- Steuerung und Optimierung des Immobilienportfolios aus der Eigentümersicht unter wirtschaftlichen sowie funktionalen/ baulichen Aspekten
- Verantwortliche Wahrnehmung der Auftraggeberrolle (Betreiberverantwortung) für die technischen Facility Management Dienstleistungen inklusive kontinuierlichem Monitoring und Reporting der internen/externen Dienstleister
Qualifikationen, die zählen
- Sie haben ein (Fach-/Hochschul-)Studium im Bereich Ingenieurwissenschaft mit Schwerpunkt Bau-/ Immobilienmanagement oder BWL mit immobilienwirtschaftlicher Vertiefung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Fach-und Führungserfahrung.
- Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Immobilienmanagement (vorzugsweise im Umgang mit Flughafenimmobilien) sowie in der Führung eines komplexen Immobilienbestands hinsichtlich Anforderungsmanagement, Planung, Bau und Betrieb.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der strategischen Steuerung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios unter fortlaufender Abwägung von Eigentümer- und Kundeninteressen.
- Im Bereich Portfolio-, bzw. Immobilienmanagement (Entwicklung, Planung, Bau, Betrieb und Vermarktung) können Sie langjährige Erfahrung aufweisen.
- Als Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung besitzen Sie eine ausgeprägte Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit und Menschenkenntnis.
- Sie haben idealerweise gute Kenntnisse von Flughafenprozessen sowie deren Zusammenwirken und verfügen über die Fähigkeit daraus strategische und funktionale Impulse für die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios abzuleiten.
- Als durchsetzungsstarke:r Dialogpartner:in auf Augenhöhe für die internen und externen Ansprechpartner:innen besitzen Sie eine lösungsorientierte und empathische Art in Verbindung mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick - auch in kritischen Situationen.
- Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit und Stressresistenz aus und verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und Offenheit für Innovationen.
- Und zuletzt sind Sie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Benefits, die überzeugen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Mobile Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy
- Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am Campus
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
Interesse geweckt?
Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Nachweise). Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
Ansprechpartner:innen
Tanja Glietenberg
Führungskräftebetreuung
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 38