Leitung Energie-, Wasser- und Abfallwirtschaft (w/m/d)

Aufgaben, die begeistern

• Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung, Planung und Bau aller versorgungstechnischer Einrichtungen zur Gewährleistung der Verfügbarkeit einer sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Ver­ und Entsorgung (Energie, Wasser und Abfall)
• Realisierung des wirtschaftlichen Erfolgs durch wettbewerbsfähige Leistungen; Gesamtverantwortung für Umsatz und Ergebnis des Servicefelds
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Auflagen für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Rechts-, Organisations- und Revisionssicherheit; Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Vertretung in Gremien und Ausschüssen
• Strategische proaktive Weiterentwicklung des Servicefelds TEW u.a in Bezug auf die Optimierung des Portfolios auf Basis von Nachhaltigkeitszielen (Ziel: CO2 Neutralität) mittels Benchmarks, Wettbewerbsanalysen und aktivem Changemanagement sowie kontinuierlicher Optimierung von Prozessen
• Lösung komplexer Themenstellungen und interdisziplinärer, servicefeldübergreifender Zielkonflikte, u.a bzgl. Wirtschaftlichkeit, Betriebs- und Versorgungssicherheit sowie Anlagenverfügbarkeit

Qualifikationen, die zählen

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges technisches Hochschulstudium; idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung 
• Fundiertes Fachwissen der Ver- und Entsorgung sowie des Fachrechts im Bereich der Energie-, Wasser- und Abfallwirtschaft; technisches Grundverständnis im Bereich der Elektrotechnik, Strömungsmechanik, Kraftmaschinen, Mess-, Steuer-, und Regeltechnik
• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im Bereich der Ver- und Entsorgung mit innovativen und regenerativen Energiesystemen mit vergleichbarer Ergebnisverantwortung 
• Langjährige Expertise in der erfolgreichen Führung größerer sowie fachlich heterogener Einheiten mit breitgefächerten Qualifikations-Level
• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie überdurchschnittliche Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Offenheit für die proaktive Einführung neuer Technologien sowie deren innovative Weiterentwicklung (z.B. in Richtung CO2 Neutralität) in Verbindung mit hohen analytischen Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer Zusammenhänge und nachhaltiger Strategien
• Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz in Verbindung mit kommunikativem Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Zutrittsberechtigung zum Sicherheitsbereich

Benefits, die überzeugen

• Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
• Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am Campus
• Familienfreundliche Gestaltung von Arbeitszeiten und Schichtplänen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy

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