Technical Product Owner - Cabling & Rechenzentrum (w/m/d)

Aufgaben, die begeistern

• Du analysierst und strukturierst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst sie nach Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.
• Du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.
• Du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen, um deiner End-to-End Verantwortung gerecht zu werden.
• Budgets, Ressourcen sowie Produkt- und Leistungskennzahlen planst und überwachst du gemäß der geltenden Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.

Qualifikationen, die zählen

• Du hast ein MINT-Studium abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bau und Betrieb hochverfügbarer Rechenzentren nach DIN EN 50600. Ergänzend bringst du Kenntnisse in der Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung mit.
• Du verfügst über ein breit gefächertes technisches Fachwissen rund um Rechenzentrumsinfrastrukturen, Netzwerktechnik und Fernmeldesysteme. Dazu zählen insbesondere Cabling- und Colocation-Lösungen, Netzwerktopologien, dezentrale Hosting-Konzepte sowie die technischen Anforderungen und Messverfahren für LWL-, Cu- und passive Netzwerktechnik.
• Du verfügst über Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement, vorzugsweise im Scrum-Umfeld, und konntest idealerweise eine einschlägige Zertifizierung (z. B. CSPO, CAPO, Scrum oder Kanban) erwerben.
• Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für dein Handlungsfeld, arbeitest erfolgreich über Bereichsgrenzen hinweg und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, analytischem Denken und persönlichem Engagement aus.
• Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team!
• Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und  bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. 

Benefits, die überzeugen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 85.000 und 105.000 Euro.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

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