Aufgaben, die begeistern
- Strategische Projektportfolio-Planung: Ganzheitliche Planung und Priorisierung des T2-Projektportfolios zur Sicherstellung der Zielerreichung gemäß Unternehmensstrategie.
- Operatives Projektportfolio- und Ressourcenmanagement: Steuerung von Projektplanung, -abwicklung, -budget und Ressourcenbedarfen, an der Schnittstelle zwischen Projektleiter:innen, Geschäftsleitung und Controlling.
- Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementstandards: Entwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und Tools für das T2-Projektportfolio.
- Wirtschaftlichkeit und Reporting: Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Monitoring von KPIs sowie regelmäßiges Statusreports und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Projektlenkungskreise und das Projektboard der T2.
- Kommunikation, Koordination und Governance: Kommunikation mit Projektleiter:innen und Stakeholdern, Führungskräften und Gremien, Sicherstellung von Gremienfreigaben und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
Qualifikationen, die zählen
- Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, idealerweise in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen. Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder IPMA sind wünschenswert.
- Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, inklusive fundierter Kenntnisse im Einzelprojekt- und Projektportfoliomanagement, bevorzugt im Infrastrukturbetrieb oder Luftverkehr mit.
- Du verfügst über Erfahrung mit Rentabilitäts- und Kapitalwertberechnungen sowie ein gutes Verständnis der Projektlandschaft im Infrastrukturwesen.
- Eine analytische Vorgehensweise und ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten konntest Du bereits unter Beweis stellen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Projektmanagement-Tools wie Clarity oder MS Projekt und SAP runden Dein Profil ab, idealerweise hast Du auch Erfahrung mit Datenbanksystemen.
- Du bringst fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kommunikation in der deutschen Sprache mit und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG einverstanden.
Benefits, die überzeugen
- Faszinierendes Arbeitsumfeld eingebettet in einen internationalen Flughafen und eine globale Airline
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office Möglichkeiten
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Einkaufsgutschein (Edenred City): Monatlicher Betrag zur Verwendung für Einkäufe, Tanken und vieles mehr
- Attraktive Flugangebote sowie Vergünstigungen von starken Marken über Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
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Ansprechpartner:innen
Jennifer Tißen
Personalmanagement
Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG
Telefon: +49 89 975 88614