Trainee Produkt- und Servicepartner Management (w/m/d)

Aufgaben, die begeistern

• Projektmanagement und Strategieentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Auswahl und Umsetzung von bereichsübergreifenden Service Partner-Projekten am Standort MUC.
• Prozessbewertung und Optimierung: Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse und Schnittstellen, mit einem klaren Fokus auf Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung.
• Service Partner-Integration und Monitoring: Du implementierst und integrierst Service Partner in neue Aufgabenbereiche und baust ein KPI-basiertes Leistungsmonitoring auf.
• Marktanalyse und Vergabestrategien: Du entwickelst Strategien für Service Partner-Vergaben, sorgst für Markttransparenz und führst Marktabfragen sowie Business Analysen durch.
• Berichtswesen und Präsentationen: Du erstellst Reports, Präsentationen und Gremienunterlagen für die Geschäftsführung und entwickelst Statistiken sowie Datenbanken in Zusammenarbeit mit dem Bereichscontrolling.

Qualifikationen, die zählen

• Deine Basis: Dein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen. 
• Erste praktische Schritte: Vielleicht hattest du schon die Gelegenheit bei Praktika im Luftfahrtumfeld reinzuschnuppern und bist dabei mit den Themen „Produkt- und Servicepartner Management“ erstmals in Berührung gekommen.
• Persönlichkeit: Du überzeugst mit deinem strategischen Weitblick, verstehst es, bereichsübergreifend zu agieren, und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität aus. Du hast Talent darin, komplexe Inhalte klar und wirkungsvoll zu vermitteln.
• Mobilität: Du bist dank deinem Führerschein der Klasse B auf dem Campus mobil und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
• Unabdingbar: Viele Skills können vermittelt werden, aber die Basis von allem, ist die Lust darauf unseren Airport zu erkunden, bereichsübergreifend zu arbeiten. Bist du dabei?

Benefits, die überzeugen

• Starte mit spannenden Vorfeldtouren, Terminalbesichtigungen und Fachbereichseinblicken – unser Onboarding-Programm lässt keine Wünsche offen.
• Durch deinen individuellen Einsatzplan entwickelst du dich in nur 12 Monaten vom Newbie zum/zur Flughafenexpert:in.
• Dein persönliches Wachstum ist durch unser Entwicklungspaket mit Projektmanagement-, Kommunikations- und Teamtrainings garantiert.
• Dein:e  Mentor:in begleitet dich bei deiner Weiterentwicklung und steht für Fragen aller Art an deiner Seite.
• Durch Fachbereichseinsätze sowie vielseitige Austauschformate baust du ein umfangreiches Netzwerk auf. 
• Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und wirst gezielte auf deine zukünftige Rolle vorbereitet.
• Du profitierst von tariflichen und übertariflichen Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, einem Fahrtkostenzuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, im Mobile-Office zu arbeiten.
• Dir stehen 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zur Verfügung.
• Du erhältst einen Verpflegungszuschuss für Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Freu dich auf außergewöhnliche Veranstaltungen wie unser Sommerfest, den Wintermarkt und Teamevents.

Interesse geweckt?

Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

Für Fragen zum Traineeprogramm steht dir auch Frau Leila Azzam, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung (Tel.: 089/975-62123), gerne zur Verfügung.

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