Trainee Systemadministration Testsysteme Gebäudeautomation (w/m/d)

 

Mit Start zum 1. April 2025 suchen wir dich als

Trainee Systemadministration Testsysteme Gebäudeautomation (w/m/d)

Für das Traineeprogramm am Flughafen München suchen wir Durchstarter:innen, die mit Begeisterung und Weitblick die Zukunft unseres Flughafens mitgestalten. In einem 12-monatigen Traineeprogramm entdeckst du die Welt des Airport Business und wirst Teil unseres vielfältigen Teams. Wir machen dich fachlich fit in deinem Schwerpunktbereich „Systemadministration Testsysteme Gebäudeautomation“ für unseren Servicebereich Technik und geben dir zudem einen Einblick in das faszinierende Gesamtsystem eines internationalen Flughafen-Drehkreuzes. Dein Aufgaben- und Lernfeld? So vielfältig wie unser Flughafen! Die Mischung aus bereichsübergreifenden Projekten mit viel Raum für Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gepaart mit gezielten Trainings bietet dir ein ausgezeichnetes Fundament, um sich persönlich wie fachlich in deine Zielfunktion als „(IT-)Systemadministrator (w/m/d) in der Gebäudeautomation“ zu entwickeln.
Du suchst ein vielfältiges, spannendes Trainee-Programm mit einer steilen Lernkurve? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben, die begeistern

  • Starte durch im Bereich Gebäudeautomation und entdecke durch fachbereichsübergreifende Einsätze auch die technischen Prozesse/Schnittstellen zu den Kunden, zur IT und anderen (technischen) Abteilungen. Bei uns bekommst du den Rundumblick!
  • Hilf mit, ein realistisches Testsystem der Gebäudeautomation zu entwickeln, inkl. der Integration von BACnet Controller und Simulationsprogrammen. Führe Testszenarien neuer Systeme und Technologien durch, dokumentiere die Ergebnisse und analysiere sie, um die Systemperformance zu verbessern.
  • Arbeite an der Integration neuer Systeme und Anlagen in unsere bestehende Infrastruktur sowie bei der Implementierung von Erweiterungsplanungen, Generationswechseln o.ä. mit. Dabei achtest du auf die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards (ITSS) und KRITIS-Anforderungen.
  • Je nach Bedarf übernimmst du verschiedene (fachübergreifende) Teil-Projektaufgaben und unterstützt uns bei der bereichsübergreifenden IT- und Systemberatung, vor allem wenn es um neue Technologien und Systeme in der Gebäudeautomation geht.
  • Unterstütze uns bei Schulungen und Weiterbildungen für das Team und andere Abteilungen. Und klar, du nimmst auch selbst an Fortbildungen teil, um immer up-to-date zu bleiben.

Qualifikationen, die zählen

  • Deine Basis: Dein Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, (Technische) Informatik, Energie- und Gebäudetechnik oder einem äquivalenten Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen. 
  • Erste praktische Schritte: Vielleicht hattest du schon die Gelegenheit bei Praktika im IT-Umfeld oder in der Gebäudeautomation etwas reinzuschnuppern und bist dabei mit den Themen „Projektmanagement“ oder „Technische Gebäudeausstattung (TGA)“ erstmals in Berührung gekommen.
  • Tech-Skills: Erstes Know-how in der vielfältigen IT-Welt von Netzwerken über Datenbanken bis hin zu Plattformen und Betriebssystemen sind hilfreich, aber kein Muss.
  • Mobilität/Bereitschaft: Du bist dank deinem Führerschein der Klasse B auf dem Campus mobil, hast die Bereitschaft wie auch gesundheitliche Eignung für gelegentliche Nachteinsätze und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
  • Unabdingbar: Viele Skills können vermittelt werden, aber die Basis von allem, ist die Lust darauf unseren Airport zu erkunden, bereichsübergreifend zu arbeiten und im Bereich der Gebäudeautomation einzusteigen. Bist du dabei?

Benefits, die überzeugen

  • Starte mit spannenden Vorfeldtouren, Terminalbesichtigungen und Fachbereichseinblicken – unser Onboarding-Programm lässt keine Wünsche offen.
  • Durch deinen individuellen Einsatzplan entwickelst du dich in nur 12 Monaten vom Newbie zum/zur Flughafenexpert:in.
  • Dein persönliches Wachstum ist durch unser Entwicklungspaket mit Projektmanagement-, Kommunikations- und Teamtrainings garantiert.
  • Dein:e  Mentor:in begleitet dich bei deiner Weiterentwicklung und steht für Fragen aller Art an deiner Seite.
  • Durch Fachbereichseinsätze sowie vielseitige Austauschformate baust du ein umfangreiches Netzwerk auf. 
  • Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und wirst gezielte auf deine zukünftige Rolle vorbereitet.
  • Du profitierst von tariflichen und übertariflichen Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, einem Fahrtkostenzuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, im Mobile-Office zu arbeiten.
  • Dir stehen 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zur Verfügung.
  • Du erhältst einen Verpflegungszuschuss für Kantinen und Restaurants am Flughafen.
  • Freu dich auf außergewöhnliche Veranstaltungen wie unser Sommerfest, den Wintermarkt und Teamevents.

Interesse geweckt?

Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

Für Fragen zum Traineeprogramm steht dir auch Frau Leila Azzam, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung (Tel.: 089/975-62123), gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner:innen


 

Angelina Ertl

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 33