Aufgaben, die begeistern
- Projektmanagement: Du übernimmst die Gesamtprojektleitung bei Projekten in der Elektrotechnik über alle Phasen der HOAI inkl. Übernahme der Verantwortung für Leistung, Zeit und Kosten.
- Planung, Ausschreibung und Vergabe: Das Zusammentragen der Anforderungen aller Nutzenden, Erarbeiten von Planungskonzepten bzw. –lösungen auf Basis des Anforderungsprofils sowie Ausschreibung und Vergabe von Leistungen gehört zu deinen Aufgaben.
- Objektüberwachung: Du verantwortest die Gesamtbauleitung inkl. aller organisatorischer und fachlicher Aufgaben, z.B. Steuerung von Beteiligten sowie selbstständige Inbetriebnahme und Leistungsübergabe an den Gebäudeverantwortlichen.
- Projektentwicklung: Du bist fachliche:r Sparringspartner:in für das genannte Gewerk bei Strategiethemen in Gremien und berätst wie auch unterstützt die internen Auftraggeber bei der Definition und Konkretisierung von Lösungskonzepten, Alternativvorschlägen, Kostenschätzungen und Anforderungen der verschiedenen Interessensgruppen.
- Budgetplanung: Die Kalkulation der Hochbauprojekte inkl. Zuarbeit bei den dazugehörigen Gewerken (z.B. HKLS oder Brandschutztechnik mit elektrotechnischen Komponenten) im Rahmen der Wirtschaftsplanung als auch die Erstellung und Betreuung von Rahmenverträgen liegt in deinen Händen.
Qualifikationen, die zählen
- Du kannst ein Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang vorweisen.
- Deine einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie idealerweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit Gebäudeautomation ergänzt dein Profil.
- Mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB) bist du bestens vertraut.
- Deine Expertise in der eigenverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen und somit im Projektmanagement von Planungs- und Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg sowie idealerweise auch in der Führung von Projektteams zeichnen dich aus.
- Verhandlungsgeschick als auch souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholder sowie Kundinnen und Kunden zählen zu deinen Stärken.
- Zudem bist du eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit und hast die Führerschein Klasse B und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Benefits, die überzeugen
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
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Ansprechpartner:innen
Angelina Ertl
Recruiting
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