Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH ist eine 100%ige Tochter der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen zuständig. Mit derzeit rund 900 Mitarbeiter:innen kontrollieren wir Personen, Fracht, Waren und Fahrzeuge auf unerlaubte Gegenstände. Zusätzlich übernehmen wir vielerlei andere Sicherheitstätigkeiten am Flughafen München.

Als Bereichsleitung Terminals übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 450 Mitarbeitende sowie zwei direkte Berichtslinien. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle betriebswirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und luftfahrtsicherheitsrelevanten Vorgaben unseres Unternehmens im operativen Bereich konsequent umgesetzt werden.

Sie handeln auf Basis definierter Qualitätsstandards und Zielvorgaben, gewährleisten eine regelkonforme Leistungserbringung und tragen die Gesamtverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Die Position ist direkt dem Leiter Operations unterstellt, wird in Vollzeit (40 Std./Woche) ausgeübt und ist außertariflich vergütet - inkl. eines Bonuspotenzials von 20 %.

Bereichsleiter Terminals (w/m/d) 

• ​FMSicherheit 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Operative Verantwortung: Sicherstellung des gesamten dienstleistungsorientierten Sicherheitsspektrums unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Struktur & Prozesse: Aufbau, Optimierung und Anpassung der Organisations- und Ablaufstrukturen sowie Pflege und Umsetzung von Dienst- und Arbeitsanweisungen.
• Qualitätsmanagement: Umsetzung der Qualitätsziele der Geschäftsführung, Einhaltung von Vorgaben und Ableitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen.
• Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung von rund 450 Mitarbeitenden, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie regelmäßige Teamkommunikation.
• Kommunikation & Projekte: Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern, Kundenbetreuung, Unterstützung bei Abrechnungen sowie Leitung bereichsrelevanter Projekte und Sicherheitskonzepte.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Studienabschluss im Sicherheitsmanagement oder vergleichbar sowie bestandene Sachkundeprüfung nach §34a GewO.
• Mehrjährige Erfahrung in Führungsverantwortung, vorzugsweise in der Sicherheitsbranche, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Umfassende Kenntnisse in Sicherheitstechnologie und der praktischen Umsetzung von Sicherheitsprozessen und -konzepten.
• Erfahrung in Projektsteuerung, idealerweise im Konzernumfeld, sowie im Beschwerde- und Delegationsmanagement.
• Fähigkeit, Teams souverän zu führen, zu motivieren und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln.
• Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz, Empathie, Loyalität, Integrität sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Überdurchschnittlich gute Bezahlung zzgl. weitere tarifliche Zulagen
• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrkostenzuschuss
• Shopping-Card EdenRed-Programm (max. 50 € pro Monat/steuerfreier Bonus)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

So geht´s mit uns weiter

Starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Dierks (Leiter Operations), Telefon +49 89 975 91099.

Ansprechpartner:in

Georgia Lialiagka

FSH
FMSicherheit

Telefon: +49 89 975 90587

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.