Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Bist du bereit, die Zukunft der Funk- und Kommunikationsinfrastruktur eines internationalen Flughafens aktiv mitzugestalten? Als Technical Product Owner (w/m/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für das Produkt-Cluster Campus Radio Systems und gestaltest dessen strategische, technologische und wirtschaftliche Weiterentwicklung. Dabei führst du das Produktteam fachlich, entwickelst die Produktstrategie gemeinsam mit relevanten Stakeholdern und sorgst dafür, dass moderne Funk- und Kommunikationslösungen den hohen Anforderungen eines komplexen Flughafenbetriebs gerecht werden.

 Du fühlst dich vom Aufgabenfeld angesprochen und willst die erfolgreiche künftige Ausrichtung des Produkt-Clusters verantwortungsvoll mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Technical Product Owner - Campus Radio Systems (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du analysierst und strukturierst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst sie nach Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.
• Du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.
• Du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen.
• Budgets, Ressourcen sowie Produkt- und Leistungskennzahlen planst und überwachst du gemäß der geltenden Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich. Idealerweise bringst du zusätzlich eine Qualifikation im Bereich (agiles) Projektmanagement oder Scrum mit.
• Du hast einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-Cluster Campus Radio Systems, verfügst über Kenntnisse im Bereich Funktechnik und bringst vorzugsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkbetreibern sowie deren Dienstleistungs- und Subunternehmen mit. Zudem sind dir grundlegende Themen aus den Bereichen Netzwerk und IT-Security vertraut.
• Du besitzt ein gutes kaufmännisches Verständnis und hast Erfahrung in der Wirtschafts- und Budgetplanung von Produkten. Dabei gelingt es dir, technische und wirtschaftliche Anforderungen ganzheitlich zu betrachten und miteinander zu verbinden.
• Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für dein Handlungsfeld, gestaltest gemeinsam mit dem Produktteam die Weiterentwicklung der Produkte und arbeitest erfolgreich über Bereichsgrenzen hinweg. Dabei zeichnest du dich durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, analytischem Denken und persönlichem Engagement aus.
• Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team!
• Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. 

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 85.000 und 105.000 Euro.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Vroni Korn

Talent Acquisition
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 32

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.