Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG betreibt als einzigartiges Joint Venture zwischen Flughafenbetreiber (Flughafen München GmbH) und Airline (Deutsche Lufthansa AG) das Terminal 2 und das dazugehörige Satellitengebäude am Flughafen München. Als 5-Star-Airport bietet der Hub MUC neben weltweiten Verbindungen ein attraktives, innovatives und nachhaltiges Angebot für Gäste, Kund:innen und Mitarbeitenden.

Du hast Lust, Technik nicht nur zu planen, sondern echte Projekte umzusetzen? Bei uns bringst du Umbauten und Erweiterungen der Technischen Gebäudeausrüstung an den Start – gemeinsam mit vielen Schnittstellen und viel Verantwortung.

Die Position ist im Geschäftsbereich Technische Gebäudeausrüstung und Bauwesen angesiedelt und befristet auf 24 Monate in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen.

Referent:in Projektmanagement Technik 

• ​Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG 
• ​befristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung von TGA‑Projekten (insbesondere HVAC, Sanitär, Elektro, MSR/GLT, Sprinkler) – von der Bedarfsklärung bis zum Projektabschluss
• Begleitung und Steuerung der HOAI‑Leistungsphasen 1–8 sowie Koordination von Fachplanern, internen Schnittstellen sowie Nutzer‑ und Behördenabstimmungen
• Du hast Termine, Kosten und Qualität im Blick und sorgst dafür, dass Projekte Norm‑ und Richtlinienkonform umgesetzt werden
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsfragen in Kooperation mit unserem Konzern-Einkauf sowie Steuerung von externen Firmen und Dienstleistern
• Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen, inkl. Mängelmanagement und Sicherstellung einer revisionssicheren Projektdokumentation

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs (alternativ: vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung)
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen Umbau‑ oder Erweiterungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorschriften (z. B. DIN, HOAI, VOB / VOL)
• Sicherer Umgang mit gängigen Projekt‑ und Planungstools (z. B. MS‑Office, MS Project, AutoCAD)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Projektbeteiligten sowie ein Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Zuletzt kannst du dich auf Deutsch verhandlungssicher und auf Englisch gut verständigen und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG einverstanden

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Faszinierendes Arbeitsumfeld eingebettet in einen internationalen Flughafen und eine globale Airline
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office Möglichkeiten
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Einkaufsgutschein (Edenred City): Monatlicher Betrag zur Verwendung für Einkäufe, Tanken und vieles mehr
• Attraktive Flugangebote sowie Vergünstigungen von starken Marken über Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Jennifer Tißen

Personalmanagement
Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG

Telefon: +49 89 975 88614

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.