Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Der Bereich Content- & Channelmanagement hält die Fäden in der Hand, wenn es um die strategische Steuerung geht: Wir planen, koordinieren und überwachen sämtliche Aktivitäten auf den offiziellen Kanälen des Flughafen München Konzerns.

Das S/4HANA-Programm ist eines der größten IT-Projekte am Flughafen München – und du kannst dabei sein! Bis 2027 stellen rund 300 Mitarbeitende das ERP-System auf die neue SAP-Welt um und optimieren dabei alle dafür relevanten Prozesse im Konzern. 

Damit die Kommunikation rund um das Projekt klar, spannend und auf den Punkt bleibt, suchen wir motivierte Studierende, die uns bei der internen und externen Projektkommunikation unterstützen. Du hast Lust, Praxiserfahrung zu sammeln und ein echtes Großprojekt kommunikativ zu begleiten? Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ca. 18 Stunden/Woche (Vollzeit in den Semesterferien möglich) Teil unseres Teams!

Werkstudent im Bereich Content- & Channelmanagement (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​befristet
• ​Teilzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Sei mittendrin statt nur dabei: Unterstütze uns bei der Vernetzung aller Projektbeteiligten, sowohl intern als auch extern.
• Deine Ideen sind gefragt! Arbeite aktiv an der Planung von Themen und entwickle passende Kommunikationsstrategien.
• Werde zum Storyteller: Recherchiere spannende Inhalte, erstelle zielgruppengerechte Beiträge fürs Intranet oder den Projekt-Newsletter und konzipiere Drehbücher für Videos – inklusive Organisation der Umsetzung.
• Denke strategisch mit: Unterstütze bei der Entwicklung von Konzepten für eine effektive Kommunikation innerhalb des Projekts und übergreifend im gesamten Konzern.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du bist Student:in in einem Studiengang aus den Bereichen Kommunikation, Journalismus oder Medienwissenschaften und hast idealerweise auch ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Erste Erfahrungen im Content Management bringst du mit und du hast ein Auge für spannende Inhalte.
• Eine allgemeine technische Affinität ist vorhanden und mit SharePoint und Teams kennst du dich aus – das ist ein Plus!
• Eigenständiges Arbeiten, kreative Ideen und Spaß an einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team gehören einfach dazu.
• Du überzeugst durch deine schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in fließendem Deutsch und gutem Englisch.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung bewegt sich – je nach Bachelor- oder Masterstudium – zwischen 17,92 bis 20,00 Euro/Stunde
• Ein unglaublich sympathisches Team und ein persönlicher Buddy während der Einarbeitungszeit
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Praxis
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio 
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Alexandra Schmidt

Talent Acquisition
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 622 25

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.