Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Stelle im Bereich Digitalisierung und Strategische Prozessplanung Aviation ist ab März 2026 mit 19 Stunden/Woche (Vollzeit in den Semesterferien nach Absprache möglich) zu besetzen. Ein Einsatz für mind. 2 Semester wäre wünschenswert.

Das Team des Geschäftsbereichs Aviation ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Luftverkehrs am Standort realisiert und refinanziert werden kann. Dafür stellt es Managementinformationen bereit und forciert die rechtzeitige Herbeiführung von Entscheidungen, berät und unterstützt die Aviation-Bereiche. Der Fokus der strategischen Planung liegt hier besonders auf Kapazitätsanalysen und der rechtzeitigen Bereitstellung von Infrastruktur, der Integration von zukunftsweisenden Technologien sowie dem Sicherstellen einer nachhaltigen Weiterentwicklung des Luftverkehrs.

Werkstudent Automatisierung & Digitalisierung im Bereich Aviation (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​befristet
• ​Teilzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in Digitalprojekten – Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben in laufenden Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Aviation-Umfeld, z. B. zu autonomen Anwendungen auf dem Vorfeld oder robotergestützten Lösungen im Gepäckhandling
• Recherche- und Analyseaufgaben – Durchführung von Markt-, Umfeld- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarkings zur fundierten Vorbereitung strategischer Entscheidungen
• Informationsaufbereitung & Präsentationserstellung – Strukturierte Aufbereitung relevanter Inhalte sowie Erstellung überzeugender Präsentationen und Zuarbeit bei Managementvorlagen
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft – Übernahme organisatorischer Tätigkeiten wie die Vorbereitung von Meetings, Erstellung von Unterlagen oder allgemeine Koordinationsaufgaben

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du studierst Ingenieurwesen, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Fachrichtungen Management, Automatisierung, Digitalisierung oder Luftverkehr.
• Interesse an komplexen Zukunftsthemen im Luftverkehr an der Schnittstelle von Strategie, Aviation und Digitalisierung, sowie Freude an der Einarbeitung in Unternehmensübergreifenden Projekten.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist – Lust, mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und Ideen einzubringen.
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten.
• Analytisches Denken – Spaß am Arbeiten mit Daten, Recherchen und der Aufbereitung von Informationen.
• Darüber hinaus überzeugst du durch deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung bewegt sich – je nach Bachelor- oder Masterstudium – zwischen 17,92 bis 20,00 Euro/Stunde
• Ein unglaublich sympathisches Team und ein persönlicher Buddy während der Einarbeitungszeit
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Praxis
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio 
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits  auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Alexandra Schmidt

Talent Acquisition
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 622 25

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.