Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Stelle ist im Bereich Werbung und Medien in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) zu besetzen.

Du liebst es, neue Ideen marktreif zu machen, denkst datengetrieben und hast Spaß daran, aus Trends echte Umsatztreiber zu formen? Dann gestalte als Produktmanager:in Strategische Partnerschaften und Innovationen unser Werbeportfolio am Campus aktiv mit und baue gemeinsam mit starken Partnern die digitalen Medienlösungen von morgen.

Produktmanager Strategische Partnerschaften & Innovationen (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du entwickelst unser modernes, digitales Werbeportfolio kontinuierlich weiter – inklusive innovativer „Out-of-the-box“-Formate – und begleitest strategische Flughafenprojekte konzeptionell.
• Dabei behältst du Markt- und Branchentrends im Blick, analysierst digitale und datenbasierte Werbeformen und bewertest deren Erlös- und Wachstumspotenzial, um nachhaltige Umsatzstrategien zu entwickeln.
• Du identifizierst, wählst und baust strategische Vermarktungspartnerschaften auf und führst anspruchsvolle Vertrags- und Preisverhandlungen mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit, Margenoptimierung und die Gesamtinteressen des Bereichs.
• Projekte zur Einführung neuer, marktorientierter Produkte leitest du souverän – von der Business-Case-Erstellung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Gemeinsam mit Sales, Controlling, IT und weiteren Schnittstellen entwickelst du überzeugende Produktkonzepte, Vermarktungsunterlagen und Pricing-Modelle.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder Medien hast du in der Tasche.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Out-of-Home, digitale Medien oder im Medien-/Agenturumfeld.
• Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Entwicklung crossmedialer Konzepte sowie Erfahrung mit programmatischer und datenbasierter Werbung mit.
• Im Projektmanagement bist du versiert, trittst sicher in Präsentationen auf und beherrschst MS Office.
• Du denkst analytisch und unternehmerisch, handelst zielorientiert und vertrittst wirtschaftliche Interessen überzeugend – mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zeichnen dich aus, zudem bist du mit der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 63.000 bis 76.000 Euro.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick  

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Simone Kappelmeier

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 22

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.