Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Stelle ist in der Organisationseinheit Accounting Principles & Konzernrechnungslegung (KLA) in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Stunden/Woche) zu besetzen.

Als zentrale bilanzpolitische Einheit des Flughafen-München-Konzerns gewährleisten wir, dass alle Gesellschaften ihre Berichterstattung verlässlich, einheitlich und gesetzeskonform nach HGB, IFRS, CSRD und EU-Taxonomie durchführen. Unser Team entwickelt klare Vorgaben für die Konzernrechnungslegung, erstellt den IFRS-Konzernabschluss inklusive der zukünftigen nichtfinanziellen Berichterstattung und übernimmt die Freigabe des handelsrechtlichen Jahresabschlusses der FMG. Wenn du deine Expertise in IFRS, HGB und CSRD in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen möchtest und Lust auf ein engagiertes Expertenteam hast, passt du perfekt zu uns.

Experte IFRS & Nachhaltigkeitsreporting (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit, Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Berichterstattung & Prozesssicherheit: Du entwickelst und implementierst klare Regelprozesse für die Berichterstattung und stellst eine saubere, revisionssichere Dokumentation sicher – als Grundlage für den Bestätigungsvermerk der Wirtschaftsprüfer. Außerdem gestaltest du konzernweite, rechnungslegungsrelevante Themen aktiv weiter.
• Regulatorische Anforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, HGB, IFRS): Du erstellst die finanziellen und nichtfinanziellen Berichte für den Konzern und arbeitest regulatorische Änderungen nach CSRD, EU-Taxonomie, HGB und IFRS aus. Dabei sorgst du für eine verlässliche Qualitätssicherung der Zulieferungen aus Fachbereichen und Tochtergesellschaften.
• Schnittstellen- & Stakeholdermanagement: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Bereiche, Tochtergesellschaften und externe Stakeholder rund um Berichterstattung, Nachweise und regulatorische Fragestellungen. Dazu gehören auch fachliche Stellungnahmen zu komplexen Grundsatzfragen der Bilanzierung nach HGB, IFRS und CSRD.
• Zusammenarbeit im Bereich Nachhaltigkeit: Du arbeitest eng mit dem strategisch verantwortlichen Nachhaltigkeitsbereich zusammen und unterstützt bei der Entwicklung einheitlicher Vorgaben und Standardisierungen für die HGB- und IFRS-Rechnungslegung.
• Internes Kontrollsystem (IKS): Du identifizierst Risiken auf Konzern- und Gesellschaftsebene, entwickelst passende Gegenmaßnahmen und überwachst die Kontrollmechanismen rund um das CSRD-bezogene interne Kontrollsystem – inklusive kontinuierlicher Anpassung und Weiterentwicklung.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Wirtschaftsprüfung.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in IFRS-, HGB- und Nachhaltigkeitsberichterstattung mit, vorzugsweise aus einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Konzernunternehmen.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit HGB- und IFRS-Rechnungslegungsvorschriften, verfügst über Erfahrung in Grundsatzfragen der Bilanzierung und kennst dich mit CSRD sowie IKS-Anforderungen aus.
• Du arbeitest strategisch, denkst bereichsübergreifend und behältst auch bei komplexen Themen das große Ganze im Blick. Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht – intern wie extern.
• Auch in intensiven Phasen bleibst du strukturiert und fokussiert. Du handelst lösungsorientiert, bist teamfähig und trittst sicher gegenüber Kolleg:innen und Stakeholdern auf.
• Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden und bist bereit für gelegentliche Dienstreisen.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 84.000 bis 97.000 Euro.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick  

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Simone Kappelmeier

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 22

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.