Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oH betreibt als einzigartiges Joint Venture zwischen Flughafenbetreiber (Flughafen München GmbH) und Airline (Deutsche Lufthansa AG) das Terminal 2 und das dazugehörige Satellitengebäude am Flughafen München. Als 5-Star-Airport bietet der Hub MUC neben weltweiten Verbindungen ein attraktives, innovatives und nachhaltiges Angebot für Gäste, Kunden und Mitarbeitenden. Bedarfsgerechte Kapazitätsbereitstellung für einen Premium Hub-Betrieb ist die oberste Planungsprämisse für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Infrastruktur des Terminals 2. Im Fokus stehen neben betrieblicher Stabilität umfangreiche Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte in der zentralen Infrastruktur– insbesondere der Flughafenanlagen (z.B. Gepäckförderanlage) – sowie Bauvorhaben zur Erweiterung der Prozessstellen. In dieser Schlüsselrolle als Bereichsleitung Prozesse und Zentrale Infrastruktur übernehmen Sie die Leitung von zwei Teams mit rund 20 Mitarbeitenden, tragen die Verantwortung für Erlöse aus Kapazitätsüberlassungen und ZI-Entgelten in Höhe von ca. 250 Mio. Euro und steuern ein jährliches Budget von etwa 95 Mio. Euro. Gemeinsam mit Ihrem Bereich gestalten Sie die Zukunft unserer Infrastruktur maßgeblich mit und setzen strategische Impulse für einen leistungsfähigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Betrieb.

Bereichsleitung Prozesse und Zentrale Infrastruktur (LE-2)

Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG
unbefristet
Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

Sie verantworten die Instandhaltung und den technischen Betrieb der flughafenspezifischen Anlagen im Terminal 2 – einschließlich Gepäckförderanlage, Fluggastbrücken, PCA- und 400-Hz-Anlagen – und stellen deren sichere, effiziente und verlässliche Funktionsfähigkeit sicher.
Sie steuern das infrastrukturelle Gebäudemanagement im Terminal 2, von Sicherheit, Signaletik und Reinigung über Abfallwirtschaft und Winterdienst bis hin zur Bewirtschaftung von Vorfahrten und Parkflächen.
Sie planen und optimieren betriebliche Prozesse in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Prozesspartnern, darunter z.B. Flughafenbetreiber, Airlines, Passagierdienstleister, Bodenverkehrsdienste, Sicherheitsbehörden, Polizei sowie externe Betriebs- und Instandhaltungsdienstleister.
Sie übernehmen das Beschaffungs-, Qualitäts- und Performancemanagement für externe Dienstleister und führen entsprechende Verhandlungen, entwickeln Konzepte u.a. für technische Störungen und gewährleisten einen sicheren, effizienten und resilienten Terminalbetrieb.
Sie führen Kapazitätsanalysen, Verkehrsprognosen und das operative Berichtswesen durch und verantworten Projekte zur Erneuerung und Erweiterung zentraler Infrastruktur sowie terminalbezogener Prozessstellen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

Sie haben ein (Fach-/Hochschul-) Studium der Fachrichtung Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Management komplexer Infrastruktur in der Luftfahrt.
Zudem besitzen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse über den Flughafenbetrieb, infrastrukturelles Facility Management, Terminalprozesse sowie nachweisliches kaufmännisches Know-how und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen zielorientiert zu führen und zu motivieren. Sie gestalten Veränderungen aktiv mit, begleiten Ihr Team souverän durch Transformationsprozesse und fördern die Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
Darüber hinaus werden Sie für Ihre hohe Entscheidungskompetenz, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke sowie Ihr professionelles Stakeholder Management geschätzt.
Und zuletzt kommunizieren Sie sicher in deutscher und englischer Sprache und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

Faszinierendes Arbeitsumfeld eingebettet in einen internationalen Flughafen und eine globale Airline
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office Möglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Einkaufsgutschein (Edenred City): Monatlicher Betrag zur Verwendung für Einkäufe, Tanken und vieles mehr
Attraktive Flugangebote sowie Vergünstigungen von starken Marken über Corporate Benefits
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy

So geht´s mit uns weiter

Bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei der in der Stellenanzeige genannten Kontaktperson.

Ansprechpartner:in

Margarete Wille

Führungskräftebetreuung
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 30

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.