Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Der Besucherpark am Flughafen München ist ein einzigartiger Erlebnisort rund um das Thema Luftfahrt – mit Ausstellung, Besucherhügel, Rundfahrten, Events und spannenden Einblicken in die Welt des Fliegens. Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Gemeinsam gestalten wir den Besucherpark weiter, um dem Premiumanspruch des Flughafens gerecht zu werden. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Kreativität, Organisationstalent und Leidenschaft den Wandel aktiv mitgestaltet. Dein Ziel: Die Faszination Flughafen näher an den Menschen bringen.

Referent:in Öffentlichkeitsarbeit 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Inhaltliche Weiterentwicklung des Besucherparks: Du denkst mit, wie bestehende Formate modernisiert und neue Ideen integriert werden können.
• Organisation & Instandhaltung: Du sorgst, gemeinsam mit dem Team dafür, dass im Besucherpark alles rundläuft: Von der Instandhaltung bestehender Elemente bis zur Vorbereitung neuer Formate.
• Events & Kooperation: Als zentrale Ansprechperson für das Eventteam koordinierst du Veranstaltungen, entwickelst Konzepte, um unsere Zielgruppen regelmäßig zu begeistern und arbeitest vor Ort aktiv mit.
• Kommunikation & Marke: Du unterstützt unsere Redaktion und Social Media mit Content rund um den Besucherpark – in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb.
• Operative Unterstützung: Du unterstützt Abläufe rund um die Besucherrundfahrten, der Koordination von Buchungen und behältst stets den Überblick über vielfältige Kundenanfragen.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Eventmanagement, Tourismus, Kulturmanagement oder Kommunikation bringst du mit als auch mehrjährige Erfahrung in den angegebenen Aufgabengebieten.
• Hohe Kreativität und Freude daran, Dinge inhaltlich und konzeptionell weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
• Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und siehst vor allem in der Kommunikation im Austausch mit Besucher:innen, Kolleg:innen und externen Partnern deine Stärke.
• Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus: Du packst an, wenn es nötig ist und scheust keine operativen Aufgaben.
• Für dich ist es kein Problem auch mal an Wochenenden, wenn Events oder Sonderaktionen stattfinden, zu arbeiten.
• Zu guter Letzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. 

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 65.000 bis 77.000 Euro.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Veronika Schwindl

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 43

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.