Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Stellen sind im Bereich Management VIP & Lounges zu besetzen.

Du bist auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung, bei der du deine ausgeprägten Gastgeberqualitäten mit hervorragender Kunden- und Serviceorientierung, sehr guten Sprachkenntnissen und interkultureller Kompetenz unter Beweis stellen kannst? Dann verstärke unser Team in den Airport Lounges am Flughafen München. Trage dazu bei, dass die Premium Philosophie des 5-Sterne Flughafens München bis ins kleinste Detail für unsere Lounge-Gäste spürbar ist.

Sachbearbeiter Lounge Empfang in Voll- oder in Teilzeit (w/m/d) [194/2025]

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Begrüßung und Verabschiedung aller Lounge-Besucher und die damit verbundene Überprüfung und Registrierung der Zugangsberechtigung
• Bedienung diverser IT-Hard- und Software zur Steuerung, Erfassung und Abrechnung der Lounge-Leistungen sowie Durchführung von Tagesabschlüssen mit Versand an Schnittstellen (z.B. Fluggesellschaften, Behörden, Caterer etc.) und Kunden
• Kundenorientierte Hilfestellung bei flughafenspezifischen Fragestellungen von nationalen und internationalen Gästen vor Ort und per E-Mail in deutscher und englischer Sprache
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und qualitätsgesicherten Lounge-Betriebes, proaktive Kontrolle und Pflege der Lounge-Bereiche sowie Bearbeitung von Bestellungen und Lieferungen
• Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und Schnittstellen am Flughafen München

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast eine Ausbildung in einem verkehrs- oder tourismusbezogenen Beruf erfolgreich abgeschlossene oder hast mehrjährige Berufserfahrung im branchennahen Dienstleistungssektor.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Die routinierte Anwendung der Office-Programme ist für dich selbstverständlich, zudem hast du Erfahrung in der Büroorganisation.
• Du hast Freude am Kontakt mit Kunden, bist interkulturell kompetent, hast ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild und bist bereit, stets Dienstkleidung nach den betrieblichen Vorgaben zu tagen.
• Du bist bereit und gesundheitlich geeignet, Wechsel- und Schichtdienste zu leisten.
• Du besitzt die Zutrittsberechtigung zum Sicherheitsbereich.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung und relevanter Zulagen liegt – je nach Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 42.000 und 48.500 Euro. Im Rahmen der tariflichen Regelungen sind Zeitzuschläge für beispielsweise ​Sonntags-, Feiertags,- Nachtarbeit möglich.
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits  auf einen Blick     

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Hinweise zur Bewerbung:

 Bewerbungszeitraum: ab 20.11.2025

Ansprechpartner:in

Regina Domes

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 21

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.