Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Von der Trink- und Löschwasserversorgung wie auch der Abwasserentsorgung über die Gewässerneuordnung und die Grundwasserregelung bis hin zur MSR-, ZLT-, Elektro- und Maschinentechnik dieser Anlagen – um das alles kümmert sich unser Team der Wasserwirtschaft. Lust darauf ein Teil des Teams „MSR-, ZLT-, Elektro- und Maschinentechnik“ zu werden? Dann bewerbe dich gleich jetzt!

Facharbeiter MSR-, ZLT-, Elektro- und Maschinentechnik (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du sorgst für die Instandhaltung von Hydraulikanlagen – dazu gehören Abwasser-, Dosier- und Sprinklerpumpen sowie Regel- und Absperrschieber und Schieberklappen (DN 150 – DN 2000) an Pumpwerken und Entwässerungsanlagen.
• Bei Störungen gehst du den Ursachen auf den Grund, führst die Fehlersuche durch und stellst den reibungslosen Betrieb wieder her.
• Gemeinsam mit deinem Vorgesetzten stimmst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ab und setzt diese zuverlässig um.
• Die sichere In- und Außerbetriebnahme von Anlagenteilen liegt in deiner Verantwortung.
• Im Rahmen der Rufbereitschaft bist du für die schnelle Störungsbeseitigung zur Stelle.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung als Maschinenschlosser, Betriebsschlosser oder Anlagenmechaniker – idealerweise mit Praxis in Betrieb und Instandhaltung komplexer Anlagen wie Hebepumpwerke oder Mess- und Stellrichtungen.
• Überzeugend sind deine Kenntnisse im Bereich wasser- und abwasserführender Versorgungssysteme, die du bereits erfolgreich eingesetzt hast.
• Körperliche und mentale Belastbarkeit zeichnen dich aus, ebenso erfüllst du die gesundheitlichen Voraussetzungen nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Lärm, Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Atemschutzträger nach G26/3, Arbeiten mit Absturzgefahr).
• Du hast kein Problem damit, auch in abwassertechnische Anlagen einzusteigen.
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität gehören zu deinen Stärken – und auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist für dich in Ordnung.
• Zusätzlich verfügst du über den Führerschein der Klasse B und bist mit der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden. 

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung und relevanter Zulagen bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 53.000 bis 60.000 Euro.​​
• Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
• AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
• Attraktive Corporate Benefits Angebote
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits  auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Jennifer Heller

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 62149

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.