Panoramabild vom Flughafen München und Bild von zwei Mitarbeitenden

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Unser Team "Instandhaltung Flächen- und Ingenieurbauwerke" ist das Rückgrat für den optimalen Betrieb unseres Flughafens. Wir sorgen dafür, dass alle tiefbaulichen Flächen und Bauwerke in Top-Zustand sind, damit der Flugverkehr und der öffentliche Verkehr reibungslos funktionieren. Wenn du bereit bist, mit anzupacken und uns dabei zu unterstützen, unsere Flugbetriebs- und Verkehrsflächen in Schuss zu halten, dann komm an Bord!

 

Baufacharbeiter Tiefbau/Straßenbau oder Maurer (w/m/d) 

  • Flughafen München GmbH
  • unbefristet
  • Vollzeit
 

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

  • Das Durchführen baulicher Inspektionen und die mobile Schadenserfassung im Bereich der Flugbetriebsflächen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du begleitest Fremdfirmen bei Arbeiten an den Flugbetriebsflächen und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsanforderungen sowohl auf der Baustelle als auch im Flugbetrieb erfüllt werden.
  • Außerdem übernimmst du die fachliche Beaufsichtigung und Qualitätssicherung der Arbeiten von Fremdfirmen.
  • Es gehört auch dazu, Wartungs- und Facharbeiten im Rahmen der Tiefbau-Instandhaltung durchzuführen, unter anderem Beton-, Pflaster- und Asphaltarbeiten sowie Fugenverguss.
  • Und natürlich bist du beim Winterdienst mit dabei!

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe-Fach wie Tiefbau, Straßenbau oder zum/ zur Straßenwärter:in oder Maurer:in ist die Basis. Dazu kommen idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
  • Du bist körperlich belastbar und hast keine Probleme damit, in versetzten Arbeitszeiten oder im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Mit mobilen IT-Anwendungen bist du vertraut und fühlst dich sicher im Umgang damit.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
  • Last but not least: Du besitzt einen Führerschein für PKW und bist mit der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden. 

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung und relevanter Zulagen liegt – je nach Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 47.000,00 und 54.000 Euro. Im Rahmen der tariflichen Regelungen sind Zeitzuschläge für beispielsweise Sonntags-, Feiertags,- Nachtarbeit möglich.
  • Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
  • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad
  • Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
  • AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote
  • Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Frau Jennifer Heller

Jennifer Heller

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 62149

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.