Panoramabild vom Flughafen München und Bild von zwei Mitarbeitenden

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Du willst nicht irgendeinen Job, sondern eine Aufgabe mit Wirkung? Dann komm zu uns ins technische Gebäudemanagement des Münchner Flughafens! Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Gebäude – vom Bürokomplex bis zum Sonderbau – technisch einwandfrei laufen. Ob Sanitär oder Elektrotechnik, Maschinentechnik oder Klima- und Lüftungssysteme: Wir kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus unserer Gebäude. Aktuell suchen wir dich als Gewerke-/Anlagenverantwortliche:n für den Bereich Elektrotechnik. Klingt nach dir? Dann lies weiter!

 

Meister/Techniker Elektrotechnik – Gewerkeverantwortung (w/m/d) 

  • Flughafen München GmbH
  • unbefristet
  • Vollzeit
 

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

  • Du verantwortest und koordinierst fachlich die Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen unserer elektrotechnischen Anlagen – sowohl mit unseren eigenen Teams als auch mit externen Dienstleistern – und sorgst für die Abrechnung.
  • Sachverständigen- sowie Sachkundigenprüfungen bereitest du vor, planst sie und begleitest sie bei Bedarf.
  • Schäden und Gewährleistungen? Du steuerst und überwachst die Bearbeitung und kümmerst dich um das gesamte Management dahinter.
  • Lust auf Innovation? Du entwickelst mit uns neue Technologien, Prozesse und Methoden – alles mit dem Ziel, unsere Effizienz und Qualität weiter zu steigern.
  • Kostenschätzungen und -berechnungen übernimmst du routiniert, prüfst Rechnungen und erstellst Leistungsverzeichnisse für Fremdvergaben und Rahmenverträge.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

  • Du bist sind Techniker:in oder Meister:in in der Elektrotechnik und ergänzt dies mit deinen mehrjährigen Erfahrungen im Betrieb, in der Wartung und Instandsetzung im Bereich TGA-Anlagen und Sonderbauten.
  • Erste Berührungspunkte mit Projektsteuerung? Perfekt!
  • Eigenverantwortung liegt dir im Blut – besonders, wenn es um die Verfügbarkeit unserer Anlagen geht.
  • Du kennst dich mit Normen und Regelwerken (z. B. VDI, VDE, DGUV, VOB, TrinkwV) bestens aus und weißt, worauf es in der Praxis ankommt.
  • Ob SAP, VisMan, ELO, AutoCAD oder M365 – Du bist digital fit und arbeitest souverän mit gängigen Tools.
  • Rufbereitschaft? Kein Problem – Du bist flexibel und sorgst auch außerhalb der regulären Zeiten für einen reibungslosen Betrieb.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist mit der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

  • Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
  • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad
  • Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
  • AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote
  • Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits  auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Frau Jennifer Heller

Jennifer Heller

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 62149

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.