
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Mehr Technik, Vielfalt und Abwechslung finden Sie während der Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrmann/-frau nirgends. Bei rund 400.000 Flugbewegungen kann schon mal was passieren, aber wir sind vorbereitet.
In diesem Schülerpraktikum wollen wir Ihnen einen Einblick in den vielfältigen Feuerwehr-Bereich geben. Denn Sicherheit wird hier bei uns am Flughafen groß geschrieben.
Schülerpraktikum im Bereich Feuerwehr vom 26.05.2026 bis 29.05.2026
- Flughafen München GmbH
- befristet
- Vollzeit
Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
Das Praktikum soll Ihnen einen Einblick in das Berufsbild "Werkfeuerwehrmann/-frau" geben. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter https://www.munich-airport.de/ausbildung-werkfeuerwehrmann-frau-798786
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
- Gute Noten in allgemeinbildenden Fächern
- Anstreben des entsprechenden Schulabschlusses für den jeweiligen Ausbildungsberuf
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
- Spannender und umfangreicher Einblick in das Berufsbild
- Einführung ins Praktikum und Kennenlernen der berufsspezifischen Ansprechpartner
- Kennenlernen der Flughafen München GmbH inkl. Besucherrundfahrt
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Essensgeldzuschuss
So geht´s mit uns weiter
Dann bewerben Sie sich gleich hier online.
Wenn Sie alle Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) vorbereitet haben, brauchen Sie für Ihre Bewerbung nicht länger als 10 Minuten.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ansprechpartner:in
Kerstin Suchy
Ausbildung
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 622 29
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.