Panoramabild vom Flughafen München und Bild von drei Schüler, die am am Boden sitzen

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und liebst es zu organisieren? In diesem Schülerpraktikum wollen wir dir einen umfassenden und interessanten Einblick in das Bürogeschehen am Flughafen München geben.

 

Schülerpraktikum im kaufmännischen Bereich vom 23.03.2026 bis 27.03.2026 

  • Flughafen München GmbH
  • befristet
  • Vollzeit
 

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

Das Praktikum soll dir einen Einblick in das Berufsbild "Kaufmann:frau für Büromanagement" geben.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest du unter https://www.munich-airport.de/ausbildung-kaufmann-frau-buromanagement-fmg-789821

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

  • Gute Noten in allgemeinbildenden Fächern
  • Anstreben des entsprechenden Schulabschlusses für den jeweiligen Ausbildungsberuf

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

  • Spannender und umfangreicher Einblick in das Berufsbild
  • Einführung ins Praktikum und Kennenlernen der berufsspezifischen Ansprechpartner
  • Kennenlernen der Flughafen München GmbH
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Essensgeldzuschuss

So geht´s mit uns weiter

Dann bewirb dich gleich hier online.

Wenn du alle Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) vorbereitet hast, brauchst du für deine Bewerbung nicht länger als 10 Minuten.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Ansprechpartner:in

Frau Caroline Hecker

Caroline Hecker

Ausbildung
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 62224

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.