Panoramabild vom Flughafen München und Bild eines Mitarbeitenden

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Stelle ist im Bereich Events & Messen in Vollzeit zu besetzen.

Bei uns wird es garantiert nicht langweilig! Als Teil unseres Eventteams sorgst du dafür, dass Menschen aus allen Bereichen für unseren Flughafen begeistert werden und trägst aktiv zur positiven Wahrnehmung der Flughafen München GmbH bei. Wir organisieren die spannendsten Events für den gesamten Konzern und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen als auch Menschen aus aller Welt wohlfühlen. Vom Airportlauf, unserem Mitarbeiterfest, bis hin zur Eröffnung eines neuen Flugsteigs – Abwechslung ist garantiert. Mit hochkarätigen Terminen, bei denen sogar Minister:innen dabei sind, bist du immer nah am Geschehen.

Klingt spannend? Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams!

 

Referent:in Veranstaltungsprojekte 

  • Flughafen München GmbH
  • unbefristet
  • Vollzeit
 

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen für den Flughafen München und trägst dabei die Verantwortung für das Budget.
  • Die selbstständige Übernahme von Teilprojekten bei Großveranstaltungen des Flughafens, darunter auch Sonderaufgaben wie die Beschaffung von Geschenken für besondere Anlässe, oder das Teilnehmermanagement, gehört ebenfalls dazu.
  • Du übernimmst die Organisation und Betreuung von Ständen bei Regionalmessen und öffentlichen Events und gibst eigenständig Auskünfte zu allen flughafenrelevanten Themen.
  • Du koordinierst innerhalb deines Projektteams diverse externe Dienstleister und Partner und stimmst dabei alle relevanten Themen ab.
  • Als kreatives Organisationstalent berätst und unterstützt du auch andere Fachbereiche bei der Inszenierung und Umsetzung von Events.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Eventmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
  • Dein theoretisches Wissen ergänzt du mit einschlägiger Praxiserfahrung im Bereich Eventorganisation.
  • Mit deinem Organisationstalent behältst du stets den Überblick und strukturierst deine Aufgaben effizient. 
  • Du bist ein echter Teamplayer, der gerne gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.
  • Du bringst kreative Ideen mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und Events und bist auch abends oder am Wochenende flexibel im Einsatz.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sprichst fließend Englisch und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

  • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
  • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
  • Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits  auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Frau Veronika Fleischmann

Veronika Fleischmann


Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 43

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.