
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Der Flughafen München ist nicht nur ein Drehkreuz für Millionen von Reisenden, sondern auch ein Ort, an dem Visionen Wirklichkeit werden. Als eine der modernsten Luftverkehrsdrehscheiben Europas bieten wir herausfordernde Großprojekte mit hoher Komplexität und einem klaren Ziel: Zukunftsorientierte Bauwerke schaffen, die den höchsten Ansprüchen gerecht werden.
Die MUCreal übernimmt als Bauherrenvertretung die Leitung und Steuerung dieser Großprojekte.
Du sorgst für reibungslose Abläufe im Herzen großer Projekte: Mit Weitblick, Struktur und analytischem Scharfsinn stellst du die kaufmännische Verbindung zwischen den Großprojekten und der Konzernmutter FMG sicher.
Kaufmännischer Referent / Referent kaufmännische Steuerung (w/m/d)
- MUCreal
- unbefristet
- Vollzeit
Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
- Schnittstellenpilot:in & Systemnavigator:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die kaufmännischen Schnittstellen zwischen unseren Großprojekten und der FMG und steuerst prozessuale und systemtechnische Abstimmungen mit FMG-Fachbereichen (bspw. AVA-Abwicklung, Buchhaltung, Rechnungswesen oder Steuern).
- Planungsprofi: Gemeinsam mit der Geschäftsführung MUCreal entwickelst du den Wirtschaftsplan der MUCreal, erstellst Forecasts, überwachst Budgets und analysierst das Kostenreporting.
- Reporting-Architekt:in: Du organisierst, steuerst und entwickelst die Planungs- und Reportingprozesse weiter und analysierst MUCreal spezifische Daten im Steuerungssystem der FMG.
- S/4HANA-Co-Pilot:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Einführung von S/4HANA in enger Zusammenarbeit mit dem FMG-Projektteam.
- Governance-Expert:in mit Weitblick: Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Datenschutz, Risikomanagement und Compliance. Zusätzlich verantwortest du die eigenständige Koordination, Erstellung und inhaltliche Qualitätssicherung von Unterlagen für Gremiensitzungen, Lenkungskreise & Co.
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
- Background: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Praxisprofi: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion – idealerweise im Projektumfeld.
- Digital Know-how: Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, AVA-Software (idealerweise iTWO) sowie MS Office mit.
- Projektmanagement: Kenntnisse im Projektmanagement sind ein Plus.
- Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse.
- Sinn fürs große Ganze: Du zeichnest dich durch tiefgehendes Verständnis für geschäftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus und überzeugst mit hervorragender Analyse- und Abstraktionskompetenz.
- Last but not least: Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab.
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
- Spannendes Aufgabengebiet an einem internationalen Flughafen-Campus
- Einzigartige Airport City mit breitem Angebot, wie z.B. Ärztezentrum, Events und Einkaufsvielfalt
- Attraktives Vergütungspaket (außerhalb des TVÖD) mit zahlreichen Zusatzleistungen
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit nach Absprache
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy
So geht´s mit uns weiter
Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.
Ansprechpartner:in
Marion Auerhahn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975-621 28
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.