Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH ab sofort unbefristet zu besetzen. 

Die AeroGround ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug- und Gepäckabfertigung sowie den Transportservice. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Sicherstellung und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Trainings für alle operativen Mitarbeitenden des Unternehmens. Damit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der AeroGround Flughafen München GmbH bei.

Kombinieren Sie Ihr operatives Fachwissen mit strategischem Denken.

Leitung Training und Qualifikation (w/m/d) 

• ​AeroGround München 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Im Trainings- und Schulungsbereich der AeroGround sind Sie Ihrem Team disziplinarisch vorgesetzt und fachlich für die Arbeitsergebnisse Ihres Bereichs verantwortlich
• Für den neu zu etablierenden Trainings- und Schulungsbereich setzen Sie strategische Ziele und verantworten unter Berücksichtigung von relevanten Vorschriften bspw. bestehenden IATA-Standards für alle operativen Mitarbeitenden der AeroGround ein ganzheitliches Schulungs- und Trainingskonzept
• Sie konzipieren kundenorientiert die Trainings- und Schulungsunterlagen, halten diese aktuell und implementieren unter Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen eine stetig weiterzuentwickelnde Schulungs- und Qualifikationsdatenbank in den IT-Systemen
• Als Luftsicherheitsbeauftragter (w/m/d) des Unternehmens sind Sie unter anderem für die Einhaltung von relevanten EU-Verordnungen bspw. der EASA oder dem Luftsicherheitsgesetz zuständig und integrieren diese in die Schulungsunterlagen
• Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zu organisieren, zu planen und durchzuführen

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie bestenfalls eine vorhandene Qualifikation zum Luftsicherheitsbeauftragten (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen in den Bodenverkehrsdiensten eines Verkehrsflughafens sowie idealerweise einschlägige Erfahrung als Führungskraft (w/m/d)
• Fundiertes Wissen über IATA-Standards, ICAO-Vorgaben, insbesondere das Airport Handling Manual, umfassende Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher (EU-) Vorschriften sowie langjährige Erfahrung im Rahmen des ISAGO-Programms im Bereich Trainings- und Schulungsmaßnahmen
• Enge und bewährte Zusammenarbeit mit Systempartnern (w/m/d) im Bereich Bodenabfertigung, insbesondere bei der Entwicklung und Abstimmung von Schulungsinhalten unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit M365 (insbesondere Excel) sowie Vorliegen des Führerscheins der Klasse B und Ihr Einverständnis einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG)
• Als engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit sind Sie in der Lage, ein dynamisches Team zu leiten und zu motivieren sowie in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten und kundenorientiert zu handeln

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
• 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:in

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.