Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Schließanlagenverwaltung am Campus ist zentraler Bestandteil eines hochspezialisierten Bereichs, der mit Leidenschaft und Präzision die Sicherheit und Effizienz unseres Flughafenbetriebs gestaltet. Um die aufwendigen Programmierungen und Abstimmungen der am Campus verwendeten elektronischen Komponenten gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung in Vollzeit und Teilzeit (mindestens 35 Stunden/Woche).

Dein Aufgabenbereich umfasst die Projektabwicklung sowie die Verwaltung und Betreuung der elektronischen Schließanlagen am Campus - mit dem Ziel, diese  zukunftssicher und nachhaltig zu erhalten. Werde Teil unseres Teams und komme zu uns als

Sachbearbeiter für Schließanlagenverwaltung Elektronik und Projektabwicklung (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Komplexe, konzernübergreifende Programmierung von Schließberechtigungen für elektronische Schließungen 
• Planung, Koordination und Vergabe der Ein-und Umbauten von elektronischen und mechanischen Schließungen
• Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Projekte -  konzernübergreifend und kosteneffizient  
• Projektbezogene bereichsübergreifende Optimierung und Abstimmung mit anderen Bereichen, u.a. zu Behörden
• Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich elektrischer Installation  einschließlich regelmäßiger Überprüfung und Wartung elektrischer Anlagen zur Identifizierung und Beseitigung möglicher Gefahren

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation für Schließanlagenverwaltung.
• Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit elektronischen Schließanlagen, deren Programmierung und Steuerung sowie im Umgang mit Projekten mit.
• Das Arbeiten mit MS-Office/MS-Teams ist für dich selbstverständlich, vielleicht hast du auch schon mit den Programmen VisMan und Salto ProAccess gearbeitet. 
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet – auch in Englisch bringst du Grundkenntnisse mit.
• Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und idealerweise auch in Besetz eines Vorfeldführerscheins.
• Du handelst bereichsübergreifend und strategisch, hast immer dein Ziel vor Augen und die Kundenzufriedenheit im Blick.
• Darüber hinaus bist du kommunikativ und tolerant, arbeitest sehr gewissenhaft auch gerne im Team und behältst auch in spontanen oder herausfordernden Situationen einen klaren Kopf. 
• Du bist bereit, dein Wissen in relevanten Fachgebieten zu erweitern, auch gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem.
• Nicht zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
• AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
• Attraktive Corporate Benefits Angebote

So geht´s mit uns weiter

Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

Ansprechpartner:in

Claudia Hündl

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 8997562142

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.