Leitung Cargo und Special Handling

Aufgaben, die begeistern

• Sie führen als disziplinarische und fachliche Leitung das Team der Lademeister:innen
• Als gern gesehene(r) Ansprechpartner:in betreuen Sie die Kunden:innen der AeroGround im Rahmen von Sonderabfertigungen und gestalten die dazugehörigen Prozesse unter stetiger Weiterentwicklung eigenverantwortlich
• Im Bereich Cargo und Special Handling sind Sie für die strategische Planung, Organisation und Überwachung der Dienstleister:innen und Subunternehmer:innen verantwortlich
• Als Schnittstelle zur Dienstplanung koordinieren Sie den Dienstablauf und erstellen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Sie stellen sicher, dass die Arbeitssicherheitsvorschriften im Bereich der Sonderabfertigungen eingehalten werden

Qualifikationen, die zählen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verkehr, Transport und Logistik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen in den Bodenverkehrsdiensten eines Verkehrsflughafens sowie idealerweise vertiefte Erfahrung als Führungskraft
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bereits fundierte Erfahrung in der Kunden:innen-Betreuung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie routinierte Kenntnisse in M365, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gültigen Führerschein der Klasse B und Sie sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden
• Als engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit sind Sie in der Lage ein dynamisches Team zu leiten und zu motivieren sowie kunden:innen- und problemlösungsorientiert in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten

Benefits, die überzeugen

• Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
• 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

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