Panoramabild vom Flughafen München und Bild eines Mitarbeitenden

Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d)

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 15 Stunden/Woche suchen wir dich als

Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d)

Die Stelle im Bereich Recruiting ist ab Juli 2025 mit mindestens 15 Stunden/Woche (Vollzeit in den Semesterferien möglich) zu besetzen. 

Du bist Student:in, brennst für den Bereich Recruiting & Talent Acquisition und möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden? Bei uns lernst du den Recruiting-Prozess von A bis Z kennen, unterstützt unser 12-köpfiges Recruiting-Team tatkräftig und bekommst das nötige Handwerkszeug, um erfolgreiches Recruiting betreiben zu können. Begeistere mit uns gemeinsam noch mehr Bewerber:innen für den Flughafen München als Arbeitgeber und komme in unser Team!

Aufgaben, die begeistern

  • Bei der Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen tauchst du in unsere Flughafenwelt ein und lernst den Airport und seine vielfältigen Aufgabenbereiche noch besser kennen.
  • Gemeinsam mit den Recruiter:innen und den Fachbereichen betreibst du Active Sourcing über Datenbanken und berufliche Netzwerke – du entwickelst geeignete Sourcing-Strategien und gehst in die zielgruppenspezifische Ansprache.
  • Du terminierst und begleitest Vorstellungsgespräche und kümmerst dich u.a. anschließend um die Reisekostenerfassung.
  • Im Bewerbermanagement kannst du Verantwortung übernehmen (z.B. Screening, Telefoninterviews, Terminierung von Vorstellungsgesprächen etc.) und deinen Beitrag zu einer herausragenden Candidate Experience leisten.
  • Du interessierst dich für Social Media Recruiting? Perfekt. Bei uns erhältst Du Einblicke und darfst deine Kreativität & Ideen für spannende Social Media Recruiting-Formate und -Kampagnen einbringen.

Qualifikationen, die zählen

  • Du befindest dich gerade im Studium (FH, Uni), idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting/Talent Acquisition sind kein Muss, aber hilfreich.
  • Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen – modernes Recruiting und innovative Ansätze begeistern dich.
  • Dank deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Phasen den Überblick.
  • Du bist ein:e Macher:in und gehst Themen proaktiv an – dabei verlierst du nie den Spaß bei der Arbeit und bist ein:e Teamplayer:in.
  • Du strahlst Selbstbewusstsein aus und überzeugst durch deine schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in fließendem Deutsch und gutem Englisch. 
  • Darüber hinaus bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden.

Benefits, die überzeugen

  • Ein unglaublich sympathisches Team und ein persönlicher Buddy während der Einarbeitungszeit
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Praxis
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio 
  • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung, die uns deine Motivation und Kompetenzen zeigt – und vor allem auch deine Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Wichtig für uns: Lebenslauf, Notenspiegel, Zeugnisse sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Ansprechpartner:innen


 

Alexandra Schmidt

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 622 25