Panoramabild vom Flughafen München und Bild eines Mitarbeitenden

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Transportservice (AET), ab 01.03.2025 unbefristet zu besetzen.

Der Bereich Transportservice (AET) ist als operative Einheit sowohl für die Logistik der Personentransporte, Frachttransporte und Versorgungsdienste als auch für das Fuhrparkmanagement sämtlicher Abfertigungsgeräte der AeroGround verantwortlich.

 

Sachbearbeiter Dienstplanung Transportservice (w/m/d) 

  • AeroGround München
  • unbefristet
  • Vollzeit
 

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

  • Selbstständige, eigenverantwortliche Erstellung der Dienstplanung für die operativen Mitarbeitenden des Bereichs Transportservice
  • Sicherstellung einer ausreichenden Personalabdeckung unter Berücksichtigung von Qualifikation, Einsetzbarkeit, besonderer Rahmenbedingungen und intern gültiger Vereinbarungen
  • Eigenverantwortliche Optimierung und Überwachung des Personaleinsatzes durch Anpassen des Dienstplans (Soll-Ist-Vergleich): u.a. Bearbeitung des Tagesdienstplans, Gewährung von Freistunden/Urlaub, Vergabe von Zusatzdiensten und Tausch von Dienstzeiten, Ausgleichen/Steuern von Ausfällen und Bedarfsabdeckung durch Subunternehmer
  • Eigenständige Verwaltung der Arbeitszeitvereinbarungen bei Teilzeit, Mitwirkung und Durchführung der Schichtenvergabe sowie eigenständige Erstellung der Jahresurlaubsplanung unter Einhaltung der internen Regularien (Betriebsvereinbarungen, etc.)
  • Überwachung des Qualifikationsniveaus der operativen Mitarbeitenden sowie Koordination von operativen internen Schulungen

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Zusatzausbildung im Arbeitszeitmanagement erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im Bereich der (Tages-)Dienstplanung nachweisen
  • Kenntnisse der Abläufe im operativen Bereich der Bodenverkehrsdienste zeichnen Sie ebenso aus wie ein gutes Know-how über gesetzliche Grundlagen (u.a. Arbeitszeitgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, gültige Betriebsvereinbarungen)
  • Der sehr sichere Umgang mit den gängigen M365 Programmen ist für Sie Routine und Sie besitzen gute Kenntnisse der im Bereich der Dienstplanung eingesetzten IT-Systeme, idealerweise Gfos
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und denken analytisch, wirtschaftlich und konzeptionell
  • Sie sind vertrauenswürdig, diskret, zuverlässig und teamfähig und werden für Ihre hohe Belastbarkeit sowie für Ihre Toleranz und Fähigkeit, sich im multikulturellen Umfeld zu bewegen, geschätzt
  • Darüber hinaus zählt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, den Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 (alt) und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

  • Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
  • 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
  • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und bewerben Sie sich sofort online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:in

Nicole Hejnal

Personalrecruiting
AeroGround München

Telefon: +49 162 198 95 92

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.