Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Das Servicefeld IT Application Delivery ist für die Entwicklung, das Customizing und den Betrieb der am Flughafen eingesetzten Systeme zuständig – und das wo nötig auch rund um die Uhr! Dazu zählen nicht nur professionelle Programmierungen, das Customizen und Integrieren von Lösungen, sondern auch die Interaktion mit den Anwender:innen, das Erstellen einer lesbaren Dokumentation und die Durchführung und Betreuung verantwortungsvoller Tests. Als Technical Product Owner der Servicefeldgruppe übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Produkt-Cluster Database, deren Weiterentwicklung und die fachliche Leitung des Fachteams. 
Der Betrieb und die architektonische Weiterentwicklung von Softwareplattformen sind deine Welt und du sprudelst nur so vor Ideen? Dann komm in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) an Bord!

Technical Product Owner – Database (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Anforderungsmanagement für Produktentwicklung: du analysierst und erfasst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst diese basierend auf Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.
• Produkt-Roadmap-Entwicklung & Produktmanagement: du entwickelst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die Datenbanken am Flughafen München, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen.
• Budget- und Ressourcenmanagement: du planst und verantwortest Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der disziplinarischen Führungskraft und verantwortlichen Stellen gemäß der gültigen Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung im Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert.  
• Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenbanken (Schwerpunkt Oracle und MS SQL) und bringst Kenntnisse in den Bereichen Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung mit. 
• Du verfügst über fundierte Expertise im Aufbau, den Komponenten und den Konzepten komplexer, verteilter Datenbanklösungen und bist zudem versiert im Umgang mit unterschiedlichen Lizenzmodellen.
• Darüber hinaus profitierst du von gesammelter Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten anhand eines Scrum-Prozesses.
• Du schätzt eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg, profitierst von deiner Dienstleistungsorientierung und analytischen Handlungsweise und brennst spürbar für das, was du tust. 
• Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team!
• Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Thomas Riess

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 62202

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.