Aufgaben, die begeistern
- Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) für Teamleiter (w/m/d) und nachgeordnete Mitarbeitende mit entsprechenden Kontroll- und Weisungsbefugnissen sowie Veranstaltung regelmäßiger Austauschrunden und Weitergabe von relevanten Informationen inkl. dem Führen von u.a. Mitarbeiter- und Eskalationsgesprächen im Rahmen der Personalführung
- Verantwortung für die Mitarbeiterkapazitätsplanung und Personalbeschaffung – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens sowie Erkennen von Personalentwicklungsbedarfen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Überwachung deren Einhaltung vor dem Hintergrund der Arbeitssicherheit sowie Ansprechpartner (w/m/d) für alle operativen Probleme
- Optimierung und Abstimmung der Prozesse in der Gepäckabfertigung und der Zusammenarbeit mit Schnittstellen (bspw. Regierung von Oberbayern, Konzernsicherheit, Bundespolizei) sowie Überwachung der Einhaltung von Prozessen und ggf. Weiterentwicklung von Abfertigungs- und Qualitätsstandards
- Definition der für die Leistungserbringung notwendigen Kennzahlen inkl. dem Aufbau konsequenter Reporting-Strukturen sowie Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen im eigenen Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung
Qualifikationen, die zählen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verkehr, Transport und Logistik oder vergleichbarer Richtung und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bodenverkehrsdienste
- Idealerweise bringen Sie umfassendes Wissen hinsichtlich der Prozesse im Bereich der Gepäckabfertigung sowie airlinespezifischen Anforderungen mit
- Sie besitzen umfassende Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und verfügen dabei über entsprechende Konfliktlösungskompetenz
- Sie verfügen über die erforderlichen Kompetenzen im Hinblick auf die Steuerung, Analyse und Überwachung von Abfertigungs-, Qualitäts- und Safety-Standards und können hieraus entsprechende Maßnahmen ableiten/definieren und weiterentwickeln
- Sie haben in Projekten mitgewirkt und diese bestenfalls geleitet
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen und den M365 Produkten
- Eine kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit sowie Ihr souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden (w/m/d) zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
- Abschließend besitzen Sie den Führerschein der Klasse B (Klasse 3 alt) und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden
Benefits, die überzeugen
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
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Ansprechpartner:innen
Sophia Mann
Personalmanagement
AeroGround München
Telefon: +49 89 975 21658