Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Das Servicefeld IT Infrastructure am Flughafen München konzeptioniert, realisiert und integriert informationstechnische Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten sowie internen Aufträgen und stellt die Erfüllung der definierten Qualitätsziele mit langfristig hoher technologischer Kompetenz sicher. Als Technical Product Owner (w/m/d)  übernimmst du die Gesamtverantwortung für das technische Produktcluster Video & Sensoric, dessen Weiterentwicklung sowie die fachliche Leitung des Teams.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.  

Du fühlst dich vom Aufgabenfeld angesprochen und willst dich beruflich weiterentwickeln? Dann komme an Bord und starte durch als

Technical Product Owner – Video & Sensoric (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Anforderungsmanagement für Produktentwicklung: du analysierst und erfasst die 
  Anforderungen der Stakeholder, priorisierst diese basierend auf Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.
• Produkt-Roadmap-Entwicklung & Produktmanagement: du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap und erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben. Du treibst das Management der logistischen Prozesse für IT-Komponenten, die Durchführung des lokalen Endusersupports und die Abwicklung der IMAC-Aufträge voran.
• Lifecycle-Management: du verantwortest den gesamten End-to-End-Lifecycle der verantworteten Produktgruppe für Video & Sensoric.
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: du kommunizierst mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen.
• Budget- und Ressourcenmanagement: du planst Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der Führungskraft und verantwortlichen Stellen gemäß der gültigen Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.
• Fachliche Leitung des Video & Sensoric-Fachteams: du führst fachlich bereichsübergreifend die Mitarbeiter:innen des Video & Sensoric-Teams, begeisterst sie für ihre Aufgaben und fungierst in Audits als Haupt-Ansprechpartner:in.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast ein Studium (Univ.) im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung um Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert.  
• Du hast einschlägige Berufserfahrung mit Radar- oder Lidar-Sensoren, mit Perimeterschutz-Gewerken und modernsten Kamera- oder Fototechnologien und verfügst über Know-how in der Systemanalyse und Automatisierung.
• Im verantworteten Themenspektrum verfügst du über Kenntnis von Gesetzen, Normen und Standards wie z. B. ISO 27000, DSGVO, AI-Act, ITIL und insbesondere der Normen DIN EN 62676ff oder VDE 0800.
• Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse in den Bereichen Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung.
• Du legst großen Wert auf eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, 
  profitierst von deiner Dienstleistungsorientierung und analytischen Handlungsweise und brennst spürbar für dein Handlungsfeld.
• Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team.
• Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. 

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Vroni Korn

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 32

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.