Panoramabild vom Flughafen München und Bild eines Mitarbeitenden

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

 Als Spezialist:in Immobiliencontrolling & Kaufmännische Steuerung (w/m/d) setzt du gemeinsam mit einem ambitionierten Team wichtige Standards und begleitest aktiv unsere Geschäftsprozesse. Du bist die zentrale Kontaktperson für komplexe kaufmännische Fragestellungen rund um das Thema Grundstücke und Immobilien und erstellst eigenverantwortlich Planungen, Forecasts sowie Abweichungsanalysen. Zudem bringst du proaktiv Optimierungsideen und Gegensteuerungsmaßnahmen ein, um die Ziele zu erreichen.

Klingt gut? Dann komme in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) an Bord und starte durch als

 

Spezialist:in Immobiliencontrolling & Kaufmännische Steuerung (w/m/d) 

  • Flughafen München GmbH
  • unbefristet
  • Teil-/ Vollzeit
 

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

  • Definition und Weiterentwicklung der kaufmännischen Standards für den Geschäftsbereich Real Estate
  • Steuerung und Erstellung des Bereichswirtschaftsplanes und des Forecasts für Liegenschaften sowie Koordination und Validierung der Verkehrswertgutachten
  • Entwicklung von Lösungsansätzen und korrekte kaufmännischen Abbildung von Grundstücksflächenbeständen nach IFRS und HGB
  • Erstellung von Kalkulationen und Abweichungsanalysen für Immobilien und Grundstücke im Rahmen des Reportings unter Berücksichtigung des Lebenszyklus von Immobilien
  • Verantwortung für die Koordination von behördlichen Anfragen und den Grundsteuerprozess
  • Optimierung der SAP-Kostenträgerrechnung und der vorhandenen IT -Systeme

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft und/oder Controlling, vorweisen.
  • Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Immobiliencontrolling sammeln und hast praxisbewährte Kenntnisse in der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse für Liegenschaften.
  • Du beschäftigst dich gerne mit vielfältigen, auch komplexeren kaufmännischen Themenstellungen, wirst für deine analytische Denkweise geschätzt und handelst ergebnis- und lösungsorientiert.
  • Kunden- und Teamorientierung sowie Verhandlungsgeschick gehören zu deinen zentralen Stärken – ebenso ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Du bist sicher im Umgang mit SAP (RE-FX, FI-AA), IGIS und hast Erfahrung mit Systemarchitekturen wie BI.
  • Und zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

  • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
  • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
  • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Frau Vroni Korn

Vroni Korn

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 32

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.