Aufgaben, die begeistern
- Unterstützung der Bereichsleitung in fachlichen Belangen sowie Begleitung bereichsübergreifender Themen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Konzeption, Planung, Leitung, Durchführung und Überwachung von bereichsinternen und -übergreifenden Projekten
- Fachliche Verantwortung für die Vorgaben und Prozesse der Ressourcenplanung (Personal und Gerät) im Bereich sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Ressourcensteuerung der AeroGround
- Erarbeitung und Umsetzung von Reporting-Strukturen, Bewertung von Kennzahlen für den Bereich sowie Ableitung von KVP-Maßnahmen zur Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den operativen Leiter:innen
- Ansprechpartner:in für kaufmännische Fragestellungen im Bereich, z.B. eigenverantwortliche Erstellung der Fuhrpark-Investitionsplanung sowie Weiterentwicklung des LCC-Ansatzes
Qualifikationen, die zählen
- Sie haben ein FH-Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Für Ihre fundierten Erfahrungen im operativen Umfeld der Dienstleistungs- bzw. Logistik-/Transportbranche werden Sie geschätzt
- Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der luftfahrt-/flughafenbezogenen Dienstleistungsbranche
- Aus dem Bereich des Projektmanagements bringen Sie fundiertes Wissen mit
- Ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz und Ihre analytische Fähigkeit sind sehr stark ausgeprägt
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office)
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein freundlicher, souveräner Umgang zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
- Zuletzt verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden
Benefits, die überzeugen
- 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
Interesse geweckt?
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Ansprechpartner:innen
Dominique Schäfer
Personalmanagement
AeroGround München
Telefon: +49 89 975 21 664