Aufgaben, die begeistern
- Erfassung von Bewerbungen im Recruitingtool d.vinci
- Sichtung und erste Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Telefonischer Erstkontakt mit Bewerbenden
- Vereinbarung von persönlichen Vorstellungsterminen mit den Fachabteilungen sowie anschließendes Führen von Einstellungstelefonaten
- Im Bedarfsfall eigenständiges Führen von Vorstellungsgesprächen
- Koordination und Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses
- Entwicklung und Umsetzung neuer Wege zur Mitarbeitenden-Gewinnung
- Erstellung und Abwicklung der Zuverlässigkeitsüberprüfungen neuer Mitarbeitender
- Vollumfängliche Betreuung der Leiharbeitnehmer sowie Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
- Administrative Tätigkeiten wie Erstellen und Versenden von E-Mails, Pflege von Excellisten und Erstellung von BR-Anhörungen
Qualifikationen, die zählen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr oder als Personalfachkaufmann/-frau
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Engagement, Einsatzfreude und Flexibilität
- Starke Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere tiefgehende Excelkenntnisse
Benefits, die überzeugen
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- Willkommensveranstaltung und intensive Einarbeitung
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro am Campus
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
Interesse geweckt?
Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!
Ansprechpartner:innen
Inessa Almeida
Recruiting
aerogate
Telefon: +49 89 975 92016
