Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, Boss, Hermès, etc.) an Europas einzigem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag.

In unseren Duty Free Shops verkaufen wir ein umfangreiches Sortiment an hochwertigen Markenparfums, Kosmetika, Tabakwaren, Spirituosen, Süßwaren und Accessoires. Als Deputy Store Manager (m/w/d) lebst du als Vorbild die disziplinarische Führungsposition und bist in der Mitwirkung/Unterstützung des Store Managers mitverantwortlich für den Erfolg, die Motivation und Weiterentwicklung deines Führungs-& Verkaufsteams. Gemeinsam mit deinem Store Manager stellst du in deinen Stores ein optimales Einkaufserlebnis sicher.

Deputy Store Manager Duty Free (m/w/d) 

• ​eurotrade 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du unterstützen den Store Manager in der disziplinarischen Mitarbeiterführung, wobei das Mitarbeitercoaching zu deinen Kernaufgaben gehört
• Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für dein Team und entwickelst gemeinsam mit deinem Store Manager dein Führungsteam & Verkaufsmannschaft weiter
• Du stellst den Shop-internen Warenfluss sicher
• Du optimierst die Warenpräsentation und gibst Sortimentsvorschläge im Austausch mit dem Category Management 
• In Abstimmung optimierst du die Shop-relevanten KPI‘s und die Erreichung wirtschaftlicher Ziele 
• Du führst Vorstellungsgespräche und entscheidest über die Einstellung neuer Teamkollegen
   

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung?
• Du hast Freude und bereits erste Erfahrungen in der Führung von Führungskräften & Mitarbeiterteams?
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und bist ein Organisationstalent?
• Du kannst konstruktiv Feedback geben und siehst dieses als Form der Weiterentwicklung? 
• Du willst im Schichtdienst, auch an Sonn- & Feiertagen dein Bestes geben?
• Du bist ein Begeisterer und hast Freude am Verkauf und am Kontakt mit internationalen, anspruchsvollen Gästen 
• Du hast Freude am Erreichen von Verkaufs-/Teamzielen?
• Und zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift?

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Eine tarifliche Vergütung, die sich sehen lassen kann!
• Attraktive Früh- Spät- Sonn- &Feiertagszuschläge bis 150% Netto-Effekt on Top! + Urlaubs- &Weihnachtsgeld
• Bis zu 150 Euro Fahrtkostenzuschuss im Monat 
• 25% Personalrabatt auf unsere Sortimente 
• 50% Vergünstigung in zahlreichen Gastronomischen Betrieben am Flughafen München
• Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken
• Umfassendes Onboarding & Vorgesetzte mit Coach Charakter uvm.

So geht´s mit uns weiter

Dann jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Sende uns gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartner:in

Isabell Wopke

Personal/Recht
eurotrade

Telefon: +49 151 11 35 71 33

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.