Aufgaben, die begeistern
- Mitarbeiterführung: als Führungskraft kümmerst du dich um die fachliche und persönliche Mitarbeiterentwicklung, leitest diese durch Veränderungsprozesse und verantwortest die Mitarbeiterkapazitätsplanung mit entsprechenden Maßnahmen.
- Tool- und Technologiemanagement: du bist verantwortlich, deinem Team die nötigen Tools und Kompetenzen zur Verfügung zu stellen, um zukunftssicher aufgestellt zu sein und die (technischen) Produkt-Roadmaps der Product Owner bedienen zu können.
- Interdisziplinäre Kommunikation: du stellst die fach- und IT-übergreifende Kommunikation sicher (u.a. im Rahmen der Dienstleistersteuerung) und analysierst in Zusammenarbeit mit Stakeholdern Prozesse mit Fokus auf Optimierungspotenziale.
- Ressourcenmanagement: du kümmerst dich um die proaktive Abstimmung mit Product Ownern und Projektleiter:innen, die Erstellung einer mittelfristigen Ressourcenplanung basierend auf den Bedarfen und Product Roadmaps sowie die Beschaffung, Bereitstellung und Steuerung externer Ressourcen.
- Projekt- und Zeitplanmanagement: du hast das Kostenmanagement konstant im Auge, überwachst den Projektfortschritt und bewertest Meilensteine und Ergebnisse.
Qualifikationen, die zählen
- Du hast ein Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenumfeld und konntest dich im besten Fall bereits in einer disziplinarischen Führungsposition unter Beweis stellen.
- Auch fachliche Führungserfahrung ist ein Plus – du kannst ein Team fachlich leiten und deine Expertise über die eingesetzten Technologien gezielt einsetzen.
- Dank deiner breit gefächerten Methodenkompetenz im agilen Arbeitsumfeld schreckst du vor keiner Aufgabenstellung zurück und bist in der Lage, dieses Know-how an Mitarbeitende weiterzutragen.
- Im ganzheitlichen Projektmanagement hast du umfassende Skills und bist versiert in modernen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum, Kanban oder Lean.
- Du schätzt eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg, profitierst von deinen kommunikativen Fähigkeiten und bist zudem analytisch stark.
- Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Benefits, die überzeugen
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
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Ansprechpartner:innen
Vroni Korn
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