Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

LabCampus ist der zukunftsweisende Innovationscampus am Flughafen München. Mit einem klaren Fokus auf Innovation hebt sich LabCampus deutlich von herkömmlichen Gewerbestandorten ab. LabCampus wird sich in den kommenden Jahren großflächig weiterentwickeln – Schwerpunkt sind innovative Bürowelten mit integrierten Showroom- und Prototypingflächen. LabCampus hat bereits mit der Realisierung von ca. 40.000m² Büro-, Showroom- und Prototypingflächen im Cluster 1 und der Vermietung von über 34.000m², z.B. an die Lufthansa, DFS, TU München etc. die Basis für zukünftige Projekt-Entwicklungen gelegt.

In dieser wichtigen Schlüsselfunktion als "Projektmanager:in Bau" nimmst du eine zentrale Expertenrolle ein und unterstützt maßgeblich durch deine Erfahrung die Geschäftsführung in der übergeordneten Quartiers-Entwicklung wie auch in der Produktentwicklung und Realisierung neuer Flächen am LabCampus.
Du hast Lust, die Zukunft von LabCampus aktiv mitzugestalten und unsere ambitionierten Bauprojekte voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Projektmanager:in Bau 

• ​LabCampus GmbH 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Bauprojekten – vom ersten Entwurf bis zur Übergabe an den Mieter und dem Einfahren der Gebäudefunktionen.
• Auch die Überwachung und Optimierung aller Planungs- und Bauprozesse, um Kosten, Termine, Qualität und rechtliche Vorgaben im Blick zu behalten, fallen in deinen Verantwortungsbereich. 
• Du bringst innovative Ideen ein, um die Vision des LabCampus aktiv mitzugestalten und trägst dazu bei, den Campus kontinuierlich als wegweisendes Innovationsumfeld weiterzuentwickeln.
• Um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen, kümmerst du dich um ein effizientes Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern, Architekten, Bauunternehmen und Behörden. 

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du kannst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Bauingenieurwesen/ Architektur oder äquivalent mit langjähriger Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) in der Bauleitung und einer Weiterqualifizierung zum/zur Projektmanager:in Bau vorweisen - idealerweise hast du bereits umfassende praktische Erfahrung als Projektmanager:in.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, ebenso sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Deine analytische, konzeptionelle Denkweise sowie deine schnelle Auffassungsgabe lassen dich auch komplexe Projekte souverän meistern.
• Du hast eine Affinität zu modernen IT-Tools und arbeitest sicher mit MS Office, MS Project und weiteren Projektmanagement-Softwarelösungen.
• Kreativität, Innovationsfreude und ein Gespür für Zukunftstrends zeichnen dich aus und machen dich zur treibenden Kraft hinter unseren visionären Bauprojekten.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld am zweitgrößten Verkehrsflughafen Deutschlands und Teil der Entstehung eines modernen Innovationscampus
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile- Office
• Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagement am Campus
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy
• Attraktive Corporate Benefits Angebote

So geht´s mit uns weiter

Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

Ansprechpartner:in

Vroni Korn

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 32

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.