Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Der Flughafen München ist nicht nur ein Drehkreuz für Millionen von Reisenden, sondern auch ein Ort, an dem Visionen Wirklichkeit werden. Als eine der modernsten Luftverkehrsdrehscheiben Europas bieten wir herausfordernde Großprojekte mit hoher Komplexität und einem klaren Ziel: Zukunftsorientierte Bauwerke schaffen, die den höchsten Ansprüchen gerecht werden.
Die MUCreal steht für Exzellenz in der Planung und Umsetzung dieser Großprojekte und übernimmt als Bauherrenvertretung die Leitung und Steuerung dieser Großprojekte – von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe. 
Gestalte die Zukunft des Münchner Flughafens – werde Teil unseres Teams als
 

Projekt-/Teilprojektleitung TGA sowie Architektur/Hochbau als Bauherrenvertretung (w/m/d) 

• ​MUCreal 
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Großes bewegen: Du steuerst und überwachst anspruchsvolle Bauprojekte entlang der Leistungsphasen 1–8 (HOAI) und behältst dabei die Ergebnisse externer Partner wie Planer oder Objektüberwacher im Blick.
• Qualität, Kosten, Termine: Du sorgst dafür, dass alles im Plan bleibt – in Zusammenarbeit mit unserer Projektsteuerung.
• Schnittstellen meistern: In enger Abstimmung mit internen Nutzern und Stakeholdern stellst du sicher, dass Änderungs- und Vertragsmanagement rund laufen.
• Problemlöser:in: Herausforderungen? Du gehst sie an, findest Lösungen und hältst dabei immer die Gewerke und Schnittstellen im Blick.
• Bauherr mit Verantwortung: Von der Qualitätskontrolle bis zur Abnahme und Übergabe – du begleitest unsere Projekte durch alle Phasen. 
   

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Studium mit Substanz: Ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/ Versorgungstechnik, im Bereich Maschinenbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxis, die zählt: Mehrjährige Erfahrung mit komplexen Bauprojekten – idealerweise im Bereich Großbau.
• Technisches Know-how: Du blickst über den Tellerrand und erkennst Zusammenhänge zwischen Gewerken und deren Schnittstellen.
• Baurecht-Expert:in: VOB/B ist kein Fremdwort für dich, sondern dein Alltag – und du agierst dabei stets fair und lösungsorientiert.
• Organisationstalent: Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, bist strukturiert und arbeitest zielorientiert.
• Kommunikationsprofi: Deine starken sozialen und kommunikativen Skills machen dich zur perfekten Schnittstelle zwischen den Teams.
• Last but not least: Verhandlungssicheres Deutsch ist für dich selbstverständlich. Mit einer Überprüfung für den Sicherheitsbereich bist du einverstanden.
   

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Spannendes Aufgabengebiet an einem internationalen Flughafen-Campus mit kurzen Wegestrecken zwischen Office und Baustellen
• Einzigartige Airport City mit breitem Angebot, wie z. B. Ärztezentrum, Events und Einkaufsvielfalt
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit nach Absprache
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Marion Auerhahn

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975-621 28

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.