Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Stelle ist in der Abteilung Operatives Konzerncontrolling zu besetzen.

Als Controller (w/m/d) und Business Partner bist du aus zentraler Sicht zuständig für die Prozess- und Systemlandschaft des bereichsübergreifenden Controllings. Als kompetenter Lotse (w/m/d) unterstützt du die Geschäftsführung sowie die Gremien der Muttergesellschaft bei der Entscheidungsfindung mit aussagekräftigen und qualitätsgesicherten Informationen und bildest damit das Fundament für eine effiziente und zukunftsorientierte Konzernsteuerung.

Controller Konzerncontrolling und Reporting (w/m/d) 

• ​Flughafen München GmbH 
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Reporting und Präsentation: Verantwortung für die Definition, Validierung und Durchführung des internen Reportings sowie Erstellung von Präsentationen und Stellungnahmen für das Topmanagement 
• Kosten- und Leistungsrechnung: Wahrnehmung von Kosten-, Leistungsrechnung- und Reportingaufgaben sowie bereichsübergreifende Vernetzung von Daten, Analysen und Ergebnissen zur Herstellung des Konzernoptimums
• Interne Leistungsverrechnung: Durchführung, Weiterentwicklung und systemseitige Betreuung der Internen Leistungsverrechnung (ILV), der Konzernumlage sowie der Plan- und Forecastkonsolidierung
• Abschlusserstellung: Unterstützung bei der Erstellung der Konzern- und GmbH-Abschlüsse (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss) sowie Validierung in Zusammenarbeit mit internen Bereichen
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Bereichssteuerung sowie Leitung als auch Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Prozesse sowie der Controlling- und Reporting-Toollandschaft; Projektmitarbeit bei der Umstellung auf SAP S/4 HANA 

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Erfahrung und Ausbildung: Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wie auch im Reporting sammeln.
• Fachwissen: Deine Kenntnisse zu Methoden, Prozessen und Tools im Konzerncontrolling sind sehr ausgeprägt.
• IT-Affinität: Zudem verfügst du über eine sehr hohe Affinität zu Controlling-relevanten IT-Systemen (insb. SAP ERP (u.a. S/4 HANA), SAP BI/BW, SAP SAC, IBM Cognos TM1/IBM Planning Analytics, Microsoft Power BI, Tableau).
• Proaktive Arbeitsweise: Die eigenverantwortliche Übernahme eines abgegrenzten Verantwortungsbereichs reizt dich sehr – dabei kommt dir deine proaktive Arbeitsweise zugute.
• Projekt- und Kommunikationsfähigkeit: Als Projekt- und Kommunikationsprofi gelingt es dir in deiner täglichen Arbeit, sich mit verschiedenen Fachbereichen lösungsorientiert zu vernetzen, überzeugend aufzutreten und potenzielle Konfliktsituationen souverän zu lösen.
• Sprachkenntnisse und Berechtigungen: Du verfügt über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. 

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Einzigartige Airport City mit einem breiten Angebot, wie z. B. Ärztezentrum und Einkaufsvielfalt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Intensive Einarbeitung und Willkommensveranstaltung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
• Leasing eines Wunschfahrrads über Entgeltumwandlung
• Workation (Möglichkeit 10 Werktage aus dem europäischen Ausland zu arbeiten)

So geht´s mit uns weiter

Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

Ansprechpartner:in

Nicole Lämmermann

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: 089 975 62139

 

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.