Trainee Objektleitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Aufgaben, die begeistern

• Lerne das Technische Gebäudemanagement/Facility Management von der Pike auf kennen und entwickle dich zum technischen Generalisten für strategisches Facility Management und haustechnische Gewerke wie TGA, Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik etc.
• Du wirst in deiner „Homebase“ eigenverantwortlich spannende Projekt(aufgaben) übernehmen und auf deiner Reise auch fachbereichsübergreifende Stopps haben, in welchen du Kolleg:innen begleitest und unterstützt. 
• Auf der Agenda stehen u.a. die Steuerung von externen Dienstleistern bzw. auch anderen fachlichen Projektbeteiligten, die Unterstützung bei Ausschreibungen/Leistungsvergaben, die Bearbeitung bautechnischer Themen und technischer Dokus oder auch die Erarbeitung von (technischen) Konzepten und Präsentationen, z.B. zur strategischen Entwicklung, damit alle Gebäude am Campus und im Umland optimal betrieben werden können.
• In diesem Trainee-Programm erhältst du ein breites Verständnis für die technischen Prozesse, die internen und externen Schnittstellen und vieles mehr. Mittels Analysen unterstützt du uns auch dabei uns stetig zu verbessern und Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu monitoren.

Qualifikationen, die zählen

• Deine Basis: Dein Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, einem Studiengang mit einer baulichen Ausrichtung (Architektur, Bauingenieur-wesen, Elektro- oder Haustechnik) oder einem äquivalenten Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen. 
• Erste praktische Schritte: Vielleicht hattest du schon die Gelegenheit bei Praktika im (gebäude-)technischen Umfeld/Facility Management etwas reinzuschnuppern und bist dabei mit den Themen „Prozess- und Projektmanagement“ erstmals in Berührung gekommen.
• Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, gehst Aufgaben eigenständig an und hast Spaß daran, innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Zudem gelingt es dir, Projektaufgaben zu priorisieren und strukturiert zu erledigen.
• Mobilität: Du bist dank deinem Führerschein der Klasse B auf dem Campus mobil und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
• Unabdingbar: Viele Skills können vermittelt werden, aber die Basis von allem, ist die Lust darauf unseren Airport zu erkunden, bereichsübergreifend zu arbeiten und im FM einzusteigen. Bist du dabei?

Benefits, die überzeugen

• Starte mit spannenden Vorfeldtouren, Terminalbesichtigungen und Fachbereichseinblicken – unser Onboarding-Programm lässt keine Wünsche offen.
• Durch deinen individuellen Einsatzplan entwickelst du dich in nur 12 Monaten vom Newbie zum/zur Flughafenexpert:in.
• Dein persönliches Wachstum ist durch unser Entwicklungspaket mit Projektmanagement-, Kommunikations- und Teamtrainings garantiert.
• Dein:e  Mentor:in begleitet dich bei deiner Weiterentwicklung und steht für Fragen aller Art an deiner Seite.
• Durch Fachbereichseinsätze sowie vielseitige Austauschformate baust du ein umfangreiches Netzwerk auf. 
• Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und wirst gezielte auf deine zukünftige Rolle vorbereitet.
• Du profitierst von tariflichen und übertariflichen Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, einem Fahrtkostenzuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, im Mobile-Office zu arbeiten.
• Dir stehen 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zur Verfügung.
• Du erhältst einen Verpflegungszuschuss für Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Freu dich auf außergewöhnliche Veranstaltungen wie unser Sommerfest, den Wintermarkt und Teamevents.

Interesse geweckt?

Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

Für Fragen zum Traineeprogramm steht dir auch Frau Leila Azzam, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung (Tel.: 089/975-62123), gerne zur Verfügung.

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