Aufgaben, die begeistern
- Selbstständige und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Operationalisierung der Digital- und Innovationsstrategie mit Schwerpunkt Terminal und Gepäck
- Nachhalten des Digitalen Ausbauplans in Abstimmung mit der IT und weiteren relevanten Stakeholdern
- Identifikation von Trends und Bewertung zukünftiger digitaler Innovationen sowie Überführung in den Digitalen Ausbauplan
- Anstoßen von Innnovationsprojekten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Betrieb sowie deren Begleitung bis zur Umsetzung
- Beratung bei der Strategieentwicklung zu Entwicklungstrends, sowie inhaltliche Sicherstellung der Synchronisation des bestehenden und zukünftigen Maßnahmenportfolios
Qualifikationen, die zählen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ. Master/Diplom/Magister) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Luftverkehr, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Innovations- und Digitalisierungsumfeld idealerweise im (internationalen) Luftverkehr
- Routinierter Umgang mit Daten, Systemen und Prozessen sowie Schnittstellenkoordination zwischen Strategie, IT und Aviation
- Kenntnisse im Bereich Digitalen Transformation, Analyse- und Umsetzungsmethoden für Innovations- bzw. Veränderungsprozesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in das Europäische Ausland
- Einverständnis zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (für den Sicherheitsbereich), Führerscheinklasse B
Benefits, die überzeugen
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office bzw. Home-Office
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
Interesse geweckt?
Dann nicht zögern und gleich online (mit Lebenslauf und Abschlusszeugnis) bewerben. Wir freuen uns!
Ansprechpartner:innen
Marion Auerhahn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975-621 28
