IT SAP Architekt (w/m/d)

Aufgaben, die begeistern

• Als IT SAP Architekt hast du intensive Einblicke in das SAP-Produktportfolio und leitest architektonische und technische Innovationen für den FMG-Konzern daraus ab.
• Du definierst und erweiterst die SAP-Strategie für unsere SAP-Systemlandschaft (On-Premises, Hybrid, Cloud) und erarbeitest die Roadmap für die Umsetzung.
• Dies alles erfolgt in enger Abstimmung mit den Kollegen und Kolleginnen der Produktgruppen im Team Application Planning.
• Gemeinsam mit den Inhouse SAP Consultants (w/m/d) erstellst du Konzepte und Prototypen, um unsere strategischen Architekturziele umzusetzen.
• Bei der Umsetzung der Lösungen bist du aktiver Teil des Projektteams beim Umstieg auf S/4HANA. Daneben sorgst du für eine nahtlose Integration von SAP Lösungen in die FMG-Systemlandschaft.
• Du steuerst darüber hinaus externe Dienstleister und sicherst die technische Qualität.

Qualifikationen, die zählen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP Strategie und Architektur.
• Neben umfangreichen Kenntnissen über SAP-Technologien (BTP, CPI, S/4HANA, LOB, etc.) bringst du auch sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP und Non-SAP Integration mit.
• Darüber hinaus verfügst du über Know-how in agilen Methoden zur Zusammenarbeit und Projektumsetzung. 
• Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst Entscheidungen fällen und bringst dich mit großem Engagement und Leistungsstärke in die Projekte ein.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Servicementalität zeichnen dich ebenso aus wie Spaß am Erlernen und Anwenden neuer Technologien.
• Und zu guter Letzt verfügst du über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. 

Benefits, die überzeugen

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

Interesse geweckt?

Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!

Ansprechpartner:innen