Aufgaben, die begeistern
- Du unterstützt den HR Bereich im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee-Lifecycles inkl. On- und Offboarding
- Du bringst dich aktiv bei Personalentwicklungsmaßnahmen und der Trainingsplanung ein
- Du trägst zum Auf- und Ausbau von Employer Branding Initiativen bei und stärkst damit unsere Position am Markt gegenüber Talenten
- Du wirkst bei kleinen Projekten im HR-Bereich mit (z.B. Umsetzung von Maßnahmen aus der Mitarbeiterbefragung, Optimierung von Standards und Prozessen im HR Bereich)
Qualifikationen, die zählen
- Du bist eingeschrieben in einem Studiengang im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Richtung.
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resources gesammelt (z.B. Praktikum).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und möchtest diese im Arbeitsalltag täglich einsetzen.
- Eine präzise und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, zudem beherrschst du die gängigen MS-Office Anwendungen.
Benefits, die überzeugen
- Spannendes Aufgabengebiet in einer internationalen Airport City
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten
- AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise, gerne auch Anschreiben) und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online.
Ansprechpartner:innen
Alexandra Schmidt
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 622 25